ГК Медси

В принципе, больших претензий к компании нет.
Но все же.
Карьерный тупик. Вы приходите на работу администратором, возможно на вас еще повесят должность кассира, которая, кроме как доп. ответственности , ничего вам больше не дает. Разве что возможность уменьшить свою з/п, благодаря вашим ошибкам, но на моей памяти этого не случалось ни с кем. Руководство здесь не приверженец таких мер. Говорю только о позиции администратора, не знаю, как дела обстоят с другими должностями.
Постоянный стресс. После этой работы вы будете ненавидеть всех людей.
Зарплата стоит на месте. Разве что вам предложат подработку, но сразу говорю, работать 3 дня подряд чудовищно сложно. За два дня своей смены изматываешься морально, особенно, если не умеешь фильтровать поступающий от пациентов негатив. Стрессовые конфликтные ситуации - норма рабочего дня.
За 13-часовой рабочий день у вас будет два перерыва на обед по 20 минут. В туалет, конечно, можно выходить, как приспичит, но в остальном отлучаться с рабочего места нельзя.
Здесь вы постигнете все прелести женского коллектива со сплетнями, обсуждениями, недовольствами и тп. Не скажу, что совсем все плохо, но это точно не "дружный творческий коллектив".
Работа по праздникам - но это беда всех тех, кто работает 2-2.
Инициатива карает инициатора - запомните это, если решите пойти работать в Медси. Никаких нововведений там не нужно, да и лучше лишний раз не высовываться по причине (см. выше)- женский коллектив.
В клинике несколько регистраций. На первом этаже - фронт, там проходит основная масса пациентов. На этажах маленькие ресепшны, специализирующиеся на особенностях отделений (терапия, функц.диагностика, семейная медицина, гинекология, стоматология и тд и тп). Так вот, сейчас политика руководства, что администраторы должны быть взаимозаменяемы и уметь работать на каждом этаже. В принципе, с этим я согласна, но в итоге это все выливается в то, что ты, приходя на работу, не знаешь, где ты будешь сидеть конкретно в этот день. Мелочь, а неприятно.

Лично я собираюсь увольняться по двум причинам: далеко добираться (я в пути провожу от часа до полутора, в условиях раннего начала дня и позднего окончания на сон остается около 5 часов, на данный момент меня это перестало устраивать, особенно, учитывая то, что я работаю с кассой, деньгами и документами, для которых нужна ясная голова). И вторая причина - карьерный тупик. Нет стимула работать больше и лучше, потому что все это в итоге ни к чему не приведет.

Вот и все, что я хотела сказать. К Медси у меня нет претензий, я рада, что там отработала, получила огромный опыт и закалку, но пора двигаться дальше.