Star-staff

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2013 06 03
  • Дата увольнения : 2014 09 31
Отрицательные стороны работы в компании

"Падаван — это ученик джедая, ещё не получивший рыцарский титул, коня и права человека."
Все основное время думаешь кто ты, падаван, джедай, или как оказывается на деле - юнлинг, со всеми вытекающими последствиями в виде соответствия своему статусу и участию в разных сектантских делах. Руководство этой секты, особенно всем известный персонаж, за...вает фантазиями про звездные воины.
Да именно секта, и озабочены там все как-то, не поймешь только кто чем больше. Уровень работы никакой!

9 thoughts on “Star-staff

  1. Возникает вопрос — что курил автор?) Товарищ, вы бы работали, а не озабоченно раздумывали над тем, «кто ты, падаван, джедай, или как оказывается на деле — юнлинг»
    Если пост направлен на возмущение джедаями и падаванами — зайдите на главную страничку хедхантера, например — их описание абсолютно в том же стиле, хотя, казалось бы, крутая серьезная компания 🙂 Может, потому и крутая, и серьезная?

  2. Согласна со всем! А я заметила комменнтарии под многими отзывами… Очень похоже на крыс из этой шарашкиной компании» старстафф»

  3. Для всех интересующихся написала пост о причинах негативных отзывов на подобных сайтах blog.star-staff.ru/2014/05/blog-post_29.html

  4. Это секта!:

    Это самая настоящая секта, подтверждаю. Юля, кончай отмазывать контору, это ей уже не поможет!

  5. Вот как после таких комментариев верить людям и тому, что они обещают?
    Хотела прийти на собеседование в стар стафф, но теперь отбило любое желание(
    Может и не все из комментариев правда, но столько человек не может ошибаться…
    Жаль, что такие красивые слова о работе мечты и любимых сотрудниках оказываются враньем, это не красиво и подло! Вам должно быть стыдно.

  6. Уважаемый житель межгалактического пространства старстаф, в лице Анонима. Крутые и серьезные компании, становятся таковыми не из-за писанины, самодурства или надуманной масштабности порывов. То, что у вашей компании есть стиль, не мне под сомнение ставить, ну да, может это и кажется интересным, веселым, преподносить все в таком антураже — star wars, пожалуй необычно. Но дело в том, что на этом все и заканчивается. Дальше, дрейфование с планеты на планету полчищ и батальонов обиженных и обманутых, так и не ставшими к сожалению частью вашей звездной команды. Еще бы, все пишут: «захочешь работать — будешь работать», но из стольких недовольных вами людей, однажды пришедших в вашу компанию, их было мало? Тех кто хотел работать? Может быть они просто к вам пришли, не хотя. Накурились наверное, и пошли к вам. Как вы писали: возникает вопрос, что курил автор? Так вот возникает ответ, я не курю вообще. Но ума-разума хватило, чтобы улететь с вашей планеты.

  7. Чуть не забыл. Таких курительных смесей, что заряжаете вы, наверное на нашей планете не водится. Вы бы развивали компанию, а не стиль. Да и не к падаванам были претензии. Вы суть не уловили, впрочем на это не было надежды, и писалось для людей, которые подумывают придти к вам. Суть претензии в том, что человек должен ясно понимать, кто он в компании, какие у него гарантии, сколько ему заплатят за работу и т.д. Тогда и работать он будет хотеть. Обманывать ведь некрасиво, согласны? Ну и мотивация тоже слово не пустое, обычно, но у вас же все как то интереснее, чем везде))))Трудовые книжки заполнять учитесь хотя бы, говорят помогает))) И над собой надо работать, а не придумывать «джедаев», это больше похоже на душевную болезнь. И никого вы особенных не ищете, любой работодатель может их же найти, но бесплатно, и не задалбливая тупыми собеседованиями в КА. Я не обижаюсь на вас нисколько. И пишу это, исключительно в целях профилактики другим, таким же как и некогда я, «безработным», цените время свое. Я потратил для написания сего отзыва немного. Надеюсь кому-то поможет. В завершении хотел бы Юле сказать. блоги писать не мешки ворочать.

  8. Всё так.:

    Враньё с начала и до самого конца.
    В конце недоплата денег.
    Профессионально обесценивают людей, занижая их самооценку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *