Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 0042 8
- Дата увольнения : 0120 4
Отрицательные стороны работы в компании
Низкие зарплаты у рядовых сотрудников, при том что обязанностей полно и отлынивать сильно не получится.
Сплетни и лицемерие имеют место быть, особенно в административном отделе, думать надо, кому и чего говоришь.
Уйти в семь ровно - дурной тон. По пятницам вообще-то сокращенный рабочий день, но это формальность. Вовремя уходят бухгалтерия, финансовые ассистенты и прочая наружка.
Слишком много начальников, слишком много клиентов на ограниченное количество менеджеров, общение с клиентом или клиентской группой - не самое приятное.
Часть сотрудников некомпетентна, но это, кажется, не замечают.
На стартовых позициях будьте готовы к тому, что обучать вас мало у кого будет время, все сами, в процессе работы.
Повышения только обещают, повышают неохотно, зарплата несильно вырастет, а может, вообще не вырастет. Куда эффективнее перейти в соседнее агентство в составе группы компаний. Текучка, к слову, огого. В последнее время особенно.
При устройстве требуют хороший английский, но в компании им никто нормально не владеет (исключение - единицы), проверять тоже никто не будет, разве что MS Office англ. версия у всех.
Повальная безграмотность, письма пишут хуже школьников, ошибки в общей рассылке от гендиректора - норма.
Хотя иногда все равно вернуться хочется :)
Поддерживаю данный отзыв,на мероприятиях,корпоративах и многих других пафосе ых развлекалок выезжают!Лучше бы за текучкой следили,поголовно новичков увольнять — беспредел!Одним словом,всему майндшеру и другим его отраслям стыд и позор!
Согласна.. Я работала в Maxus. Корпоративы и офис — единственные плюсы , на мой взгляд.. И то, чтобы отвлечь внимание от низких зарплат
Вполне достоверный отзыв. Повышения з/п зависят от того нормальный ли у вас директор департамента. Если нет, то вам могут годами объяснять, почему так сложно увеличить вам зарплату.