Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Менеджер
- Дата начала работы : 2010 09 17
- Дата увольнения : 2011 09 24
Отрицательные стороны работы в компании
Руководство: плохо руководит коллективом, все решения основаны на недостоверных фактах, слухах и шушуканьях сотрудников.
Рабочий день при графике 10-19 не заканчивается в 19.00, так как 3-4 дня в неделю менеджеры просиживать часы в переговорных, обсуждая новые идеи, как развивать бизнес (т.е. разрабатывают дальнейший план для директора), выполняют странные домашние задания.
Отсутствие отдела кадров - любые вопросы работников решаются месяцами, при этом -миллион обещаний.
Обещания о развитии, обучении, карьерном росте в компании - все это не относится к данной компании.
При желании уволить -директор просто ставит перед фактом, увольнение в тот же день. Никого не волнует, что вы остаетесь без работы и средств к существованию.
При увольнении по собственному желанию вас могут заставить отработать 1-2 месяца. В случае возмущений будьте готовы быть уволенными по какой-нибудь статье.
Эта компания, где никого не волнуют сотрудники, их инициативы и желания, отношение как к пустому месту. Возможно потому, что руководитель плохо руководит, а получила компанию в подарок от мужа :). В случае серьезных ситуаций директор опустив глаза или хлопая ими, скажет, что ничего не знала и задаст вопрос "а как так вышло". В общем, если совсем срочно нужна работа - то стоит пойти. Чтобы попасть туда, важны не знания и опыт, а больше внешний вид, запах духов и т.д.
Но даже не думайте о возможностях карьеры, какого-то роста, обучения и развития в Стадилаб. Это мифы.
Также отмечу полное отсутствие коллектива и корпоративной культуры.
Только сегодня был на собеседовании и как раз коснулся вопроса о рабочем графике. Вот читаю сейчас, что Вы написали и то, что мне сказали и просто диву даюсь)) «Рабочий график — 10:00-19:00, но если менеджер успевает сделать все свои дела еще днем, он может уйти и раньше» (ответ рекрутера на мой вопрос)
Спасибо вам большое за отзыв. Компания и правда оставляет крайне неприятное впечатление. Была на собеседовании около месяца назад с Анной и Татьяной. Очень неприятное впечатление. Держались они крайне высокомерно, словно я пришла просить милостыню, задавали множество вопросов личного характера (видимо, чтобы смутить и поставить в неловкое положение) и после не дали никакой обратной связи. И хотя я сама приняла решение не в пользу компании, считаю необходимым со стороны работодателя давать обратную связь после собеседования, выполнения тестовых заданий и т.п. Тут же никто даже не удосужился. Неуважение сквозит во всем. И я не верю, что к клиентам будет тут другое отношение. Чудес не бывает. Если свинство по отношению к сотрудникам и соискателям процветает, то и клиент обязательно его на себе испытает. Тем из друзей, кто планировал ехать в Германию и Великобританию учиться буду рекомендовать ни в коем случае не пользоваться услугами этой неприятной компании. Нет у нас в России культуры сервиса, увы.
Прошу прощения, неверно нажала кнопку и получилось опровержение. Я полностью поддерживаю данный отзыв.
О «профессионализме» Ани К. могу говорить уже на уровне рассмотрения моего резюме. Знаете, что они делают? Посылают «тестовые задания» кандидатам на вакантные должности, которые по сути являются их работой. А после того, как человек выполняет это тестовое задание, они кладут его труд к себе в карман и даже не отвечают потом на письма, не говорят о результатах «теста». А то, что выполнен он был на высоком уровне, достойном хотя бы интервью, причем ранее намеченного срока, мне заведомо известно, так как потом, не получив ответа и подумав, что сделала что-то плохо, я отправила материалы своему начальнику HR в США на проверку, где работала — она подтвердила, что все очень хорошо написано.
Я везде напишу о них как об очень непорядочной компании, и очень рада, почитав отзывы тут, что не попала на собеседование. Боже упаси!
Очень удивили комментарии. У меня сложилось совсем другое впечатление. Совсем недавно проходила в компании собеседование. Компания светлая с очень позитивными людьми. Именно такое впечатление у меня сложилось на первом этапе собеседования. Компания предоставляет возможность познакомиться с будущими коллегами во время собеседования на совместной встрече. HR всегда вежливо подтверждали все этапы собеседования и давали полную информацию. Очень приятная руководитель компании. Если у соискателя есть запрос на интересные задачи и развитие, это одна из самых современных компаний, где точно хочется расти.