Отзыв
- Имя : Ирина
Отрицательные стороны работы в компании
На первом этапе скайп-собеседование. Далее сказали, что будет собеседование с руководителем при положительном ответе. Поступил звонок, приглашают на вторую встречу в офис, настойчиво уговаривают, если говоришь, что в назначенное ими время не можешь. Приходишь в офис, они создают видимость, что у них тысяча кандидатов. И тут не руководитель, а какой-то рядовой сотрудник, то есть плюс этап, все ничего, но говорили иначе. В ходе общения выяснилось, что HR со скайп собеседования дописал в моё резюме отсебятину. В конечном итоге назначают день ответа и молчат. Становится ясно каким уровнем обладает данная компания, что обратная связь с кандидатами- ничто. Ищут людей для отчётности, что они "работают", а затем просто не отвечают.
Ирина, добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв!
Обратная связь с кандидатами для нас крайне важна и мы всегда стараемся своевременно донести информацию до соискателей.
Мы бы хотели разобраться в описанной Вами ситуации и предоставить Вам подробный комментарий по итогам интервью. Для этого, пожалуйста, направьте Ваши имя и фамилию, дату собеседования, а также точное название позиции на адрес: marketing@ventra.ru.
Благодарим!
Команда Ventra
Ирина пишет: «обратная связь с кандидатами- ничто. Ищут людей для отчётности, что они «работают», а затем просто не отвечают.»
К сожалению, такое отношение встречается повсеместно, даже у очень крупных международных компаний, представленных в России. Не стоит излишне преувеличивать — компанию это никак не характеризует, скорее это реалии и нормы (далеко не самые лучшие) местного рынка труда.