Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Старший консультант отдела офисной недвижимости
- Дата начала работы : 2011 08 27
- Дата увольнения : 2013 10 06
Отрицательные стороны работы в компании
Проработала в компании Bluestone Group по факту 1,7 месяцев, а в реальности 1,5 месяца, к сожалению, "ежемесячная" смена юридического лица и некачественное кадровое делопроизводство оставили свои результаты на страницах моей трудовой книжки. Честно, мне очень хотелось бы вспомнить что-то хорошее и позитивное в работе, но на ум ничего не приходит! Все обещания и перспективы, о которых руководство компании, а именно: Генерального директора Зайцева Кирилла Юрьевича и управляющего партнера Дениса Трущенко (не помню отчества), остаются за порогом как только вы устраиваетесь на работу. Приведу несколько примеров: во-первых, отмена оклада полностью! Из письма Генерального директора, цитала: "Мы не платит за «просранных» клиентов и за «жопачасы», тоже мне Маяковские, с его неологизмами! (в данных словах может быть допущена ошибка, т.к. написание и лексическое значение данных слов нет в моем словаре). На будущее, когда вы устраиваетесь в эту компанию, вы должны четко отдавать себе отчет в том, что вы способны морально выдержать данный стиль общение руководства с подчиненными. Во-вторых, мизерный оклад, который когда-то выплачивался подчиненным подвергался постоянным штрафам и не выплачивался полностью почти никогда. 1-ый пример: опоздание не на 5 минут, а на 6 минут - штраф 1000 рублей. 2-ой пример: дресс код! Это отдельная тема для смеха... При окладе в 15000 рублей требовать официальной дорогой одежды как-то не укладывается в голове. Крупные компании, которые настаивают на корпоративном стиле одежды и каком-то дресс коде выплачивают деньги для приобретения данной одежды. Но, в данном случае этого нет и быть не может! На мой взгляд, примером для подобного корпоративного стиля должен служить личный пример руководящего состава, а то, знаете ли, едем на серьезные переговоры в дурацких джинсах и в пиждаке 1945 года пошива... Господи, о чем говорить! По поводу штрафов в данной компании можно говорить бесконечно: ни туда сел, ни там встал. ни туда пошел и т.д. Главное и основное - это отжать (именно "отжать" - до момента работы в этой компании я не знала о существовании такого слова, т.е. не знала о 5-от лексическом значении, оказалось. что есть!!!) как можно больше денег себе в карман и в данном случае, все средства хороши! В-третьих, компания Bluestone Group, т.е. ее руководство, решило, что затраты на самую минимальную рекламу ни к чему!!!
Уважаемая неназванная гостья! Не стоит стесняться своего прекрасного имени Оксана!
Компания благодарит Вас за единственную выстраданную сделку. Мы глубоко разочарованы тем, что 1 год и 7 месяцев вкладывали в Вас силы, знания, энергию, заработную плату и время коллег и руководителя, а Вы даже не в состоянии запомнить имен и отчеств Ваших коллег.
Да, мы не платим за жопочасы, т.к не являемся государственной структурой.
Да, мы требуем соблюдения дресс кода, что продиктовано исключительным уважением к нашим клиентам.
Да, у нас есть система бонусов и штрафов для соблюдения корпоративного этикета и дисциплины.
Нам не интересны «специалисты» готовые просиживать годы за 15000 рублей.
Тем не менее, хочу Вам напомнить, что после столь «несчастливых» месяцев проведенных в нашей, решение о расставании было принято именно со стороны компании, в ходе повышения уровня компании и эффективности сотрудников.
В результате чего Вы позволили себе явиться в нетрезвом виде и сейчас занимаетесь подобной писаниной.
Удачи в поиске нового места работы!
)))))))) действительно сволочи))))) за просранных клиентов не платят))))) сходите в Penny Lane…вообще с черепномозговой уйдете))))))
Народ, спуститесь на землю! Не умеете работать, не позорьтесь хотя бы!
Кирилл Зайцев — абсолютно неспособный управленец. Элитная недвижимость — полное вранье. Все базы украли из других АН. В данный момент подаю заявление в суд с целью проверки профессиональной деятельности агентства, а в частности: Кирилла и Дениса. Эти кадры вызывают опасения как сегодня, так и завтра.
Спасибо за комментарий
Сколько можно писать и жаловаться на этих непрофессионалов. Кирилл и Денис не догадываются, что за свои дела и поступки необходимо нести ответственность — это и есть качество нормального человека. Украденные базы, постоянные штрафы для сотрудников, отвратительное отношение к собственникам привело к отрицательным отзывам на форумах.
Расследованием занимается СК РФ. На повестке дня: причастность руководителей компании «Bluestone Group» к следующим действиям:
1. Статья 145.1 УК РФ
2. часть 1 статьи 5.27
3. статья 5.28 КоАП РФ
4. часть 1 статьи 145.1 УК РФ