GOODYEAR

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2013 06 30
  • Дата увольнения : 2013 11 09
Отрицательные стороны работы в компании

Ну что я могу сказать по поводу Гудка… НИЧЕГО ХОРОШЕГО. Жалею, что отдал этой организации несколько лет своей жизни.
В 2010г. Началась смена рук-ва. Началась жуткая текучка кадров – сразу ушли качественные рук-ли отделов продаж, положительная атмосфера компании, что складывалась годами, умерла. И это все сделал один проклятый Лешка Платов. Сменилось два нормальных HR – их признали крайними за текучку. Последняя HR (Малнева) просто отвратительна и поэтому, похоже, прижилась. Пришли «розовые слоны» из конкурирующих организаций (из Мишлена в первую очередь) – «коммерсантЫ» (типа беса Платова Лешки и подлизы Славика Вилисова) и якобы технари (типа юнги Сашки Денисова). Соответственно принесли чуждую ментальность – «дави и прессуй до последнего по делу и без дела, чтобы жизнь малиной не казалась». Пришел новый ген.директор – экс пат из Бельгии – Виллот – сидит пеньком - ничего слышать не хочет – отсиживает срок, как ссылку. Сотрудники забывают, как он выглядит – при этом он полная противоположность предыдущему генеральному. Полностью разорвалась связь между рук-вом и сотрудниками. Организацию полностью превратилась в феодальную вотчину нового рук-ва. Особенно плохи дела в отделах продаж. Никакого уважения к сотрудникам. Никакого уважения к достижениям в работе. Все превратилось в сплошное лицедейство. Никакие аргументы не работают. Одним всё (причем без каких либо достижений), других нагибают и задрачивают по полной. Выживают только жополизы (такие как Давыдов или Туманов). Фактически отделы продаж сменились полностью. Кто-то уходил сам после требований писать отчеты работ с 15-ти минутным интервалом. Кого-то «ушли» за то, что не хотели делать глупости и не признавали вины за дурацкие действия и решения рук-ва. Выплаты бонусов и индексации превратились в фикцию. Выдавили в итоге кучу народу. Только за 2013 год «ушли» ни за что нескольких сотрудников из продаж. Причина, как я вижу, только одна – лицеприятие и попытка скинуть вину на ушедших. При выдавливании некоторых применялись самые гнусные методы: - «напишем на тебя приказ, что не был на рабочем месте», «сообщим в кадровые агентства, что ты чмо и говно, и ты не устроишься более никуда», «поставим тебе в несколько раз завышенный план, задрючим, - и тебе жизнь покажется не мила», «замучаем звонками и отчетностью», «у тебя глаза перестали гореть», «ты не вписываешься в команду» и т.д..
В итоге, конечно, новые «руководители» пока не добились ничего особенного, но похоже хорошо вылизывали наверху и поэтому пока их не покарали, хотя и их судьба, похоже, не за горами
Запомните все вышеуказанные фамилии. Если эти люди остались в компании – не ведитесь ни на что – забудьте про какие либо обещания, и забудьте вообще о существовании Гудка, иначе потом проклянете ВСЁ. Бегите от них, как от чёрта…

11 thoughts on “GOODYEAR

  1. В чём причина такого гнева, я так понимаю тебя недавно уволили.

  2. Наполе он:

    Ушли не только его, но и весь отдел за три года… Все так…

  3. АНТИ ГГ и АП:

    На текущий момент Руководство компании — это гнилые люди от которых избавились прямые конкуренты, а также масляные компании (Шелл).
    Это то руководство, которое не готово брать на себя ответственность за поставленные собой же цели.
    Это люди, которые не подадут тебе руку при встрече, а лишь будут задирать свой гламуристый нос.

  4. In the name of:

    З/П платят, надо брать и посылать уродов. Руководство не выбирают, а посылают. Думаю они бояться проверенных временем людей, поэтому и машут шашкой (только сейчас не 19 век и он лишь однофамилец, а второй только ростом наполеон, а так просто мыкающий осадок от масла).
    Пусть определяться по жизни, а то если их нагнут, то мы будем рядом с BIG BLACKом.

  5. Действующий:

    Вот вам делать то нечего. Реально для вас это был зарплатодатель. Мое мнение кардинально другое. Попробуйте теперь другого такого зарплатодателя найдите. В любом случае жизнь расставит кто есть кто! У кого то уже жизнь удалась после GY, кто то так и не придет в норму. Шанс…. и не один был у каждого.

  6. соискатель:

    «у тебя глаза перестали гореть» как раз очень знакомая фраза — именно из за нее меня не взяли на работу в эту «замечательную» компанию. Все что не делается все к лучшему… Вероятно я попал именно в пик смены.

  7. Я не пойму, в шинном бизнесе везде одинаково что ли?

  8. было было ...:

    по поводу однофамильца ….. хрена два ты прав или врешь специально…
    многие французы знают что он на мишлене вытворял с молодыми ….
    казак сумасшедший . но по ходу дороги ему там не дали …. было за что ….

  9. Этот Платов и на Мишлене все обгадил. Там в продажах с 1999 года страшная текучка была. Народ постоянно увольнялся. Надежды его на ген. Директора
    утонули вместе с хозяином компании в 1997 году, которого он лично знал.
    Вот и ушел он на Гудок. Денег там больше. А так вообще крайне неприятный тип.
    Еще сынка туда своего юристом пристроил.

  10. Дмитрийй:

    Кого там эти нищеброды франц. обзванивать собрались ???? Ты людей не смеши
    Какие агенства ???? Всю жизнь обьявления давали в Элитном персонале …
    и в москоу таймс … архив поднеми … 1998 год 2000. ….

    ..

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *