Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 02 22
- Дата увольнения : 2015 12 03
Отрицательные стороны работы в компании
Коллектив (руководство). Работают такие личности, что становится отвратительно. Например: Екатерина Рудова (Москва) старший юрист корпоративной практики. Только успела пройти испытательный срок, как вынудила уволиться дух сотрудников из своей команды. Всего в команде было 3 человека. Спросите у любого, все подтвердят, что рудова неадекватная. Не хочется иметь ничего общего с таким человеком.Если вы идете на собеседование на должность в корпоративной практике в Москве. Мой совет: если не хотите сидеть в офисе по 12 или более часов в сутки, выполнять порой непонятную и неадекватную работу под постоянным давлением , ором, истериками и унижениями со стороны рудовой, то стоит найти более адекватного работодателя.
Переработки тут кстати ни у кого не оплачиваются. Юридическая фирма, кажется. Огромная текучка. Отсутствие индексации. Отношение "царь-холоп". Это вы сразу увидите. Успехов!
Автор пишет правду и в питерском офисе обстановка не лучше, увы
Подскажите, стоит ли идти в корпоративку? Сейчас тоже это начальник?
Я тоже работал там в корпоративном отделе. В целом, нормально. Переработки действительно есть, и действительно не оплачиваются, но на то он и консалтинг. Кому надо «от звонка до звонка» – сидят в инхаусах. А в остальном, всё по ТК. Проекты реально интересные, опыт был колоссальный. Старшие юристы и партнеры — все профи. Конкретных неадекватов не припомню. Если бы не семейные обстоятельства, скорей всего, остался бы там.