Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Менеджер по продажам
- Дата начала работы : 2012 05 06
- Дата увольнения : 2013 08 05
- Финальная зарплата : $800
Отрицательные стороны работы в компании
Для тех, кто еще не столкнулся с данной компанией - советую, ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ!!! Во время собеседования, обещали всё самое лучшее, но стоило сдать аттестацию после 1,5 мес. обучения, мотивация, которая действовала изначально, резко поменялась. Снизили процент от продаж до такого уровня (естественно, что хорошо покупается - процент к з/п маленький, а то, что никому не нужно - процент чуть выше), что многие сотрудники стали увольняться. Многие приходившие на собеседование в данную компанию, быстренько убегали не огдядываясь, сразу после собеседования, прекрасно понимая, что ловить им тут нечего. А те, кто все таки решался остаться, не выдерживали таких условий больше 2-3 месяцев. Или оставался на этом перевалочном пункте до тех пор пока не находил себе достойное место работы. Руководители компании создавали и продолжают создавать такие условия, что ни один уважающий себя сотрудник не захочет работать, за такую з/п. Многие продавцы,при своем умении продавать, прекрасно понимают, что в любой другой компании, ту же самую з/п можно получать просто сидя на попе ровно, ковыряясь в носу, а если стоять по стойке смирно и приносить доход , получать в несколько раз больше, чем в "Асконе". Условия компании "Аскона" такие, что по приказу руководителей сотрудники стоят на проходе с газетками и в прямом смысле слова, должны затаскивать на подиум всех мимопроходящих посетителей торгового комплекса, (такие условия в настоящее время являются обычными стандартами, почти, каждой компании, тем более в такое время, когда на рынке мебельных компаний-конкурентов и продукции развелось столько, что хоть пруд пруди, но опять же повторюсь, будет желание соблюдать стандарты тогда, когда з/п достойная). Дошло до того, что руководители стали требовать от сотрудников выпрашивать у всех посетителей номер телефона и электронную почту для рассылки в дальнейшем рекламы продукции, и после двух-трех раз выпрашиваний, желание пропадает тут же, когда оказываешься на "трёх веселых" буквах, отправленных взбешенным посетителем со словами типа: "И без вас спама на почте хватает, еще и вы тут...." А никому ненужные отчеты, которые приходится делать каждый день по несколько часов, и строго в конце рабочего дня, а в течении дня к столу и компютеру подходить запрещено... . И с каждым новым днем - новые отчеты, в которых не видно смысла. Не сделаешь отчет - ШТРАФ!!! Не стоишь по стойке смирно - ШТРАФ!!! Не дал посетителю газетку - ШТРАФ!!! И за каждый повод штрафы, еще одно подтверждение тому, что руководство компании просто на просто не хочет платить. Могут запросто уволить хорошего продавца, приносящего колосальный (по нынешним временам) доход компании, только за то, что он не набрал определенного колличества баллов, обслуживая тайного покупателя. Тайный покупатель в данную компанию приходит чуть ли не каждую неделю, записывая консультацию продавца и рассылая аудиозапись внутри корпоративной электронной почты, со словами: "Послушайте все и учитесь на (типа) ошибках других" - не нарушение ли это прав человека. А стоять по стойки "СМИРНО" 10 часов - это ведь тоже нарушение КЗоТа. Думайте, делайте вывод, и если вы еще там - сваливайте.
Я таки понимаю, что если у них такое отношение к собственным сотрудникам, то какое отношение у них к нам, обычным рядовым покупателям. Так и что получается, что качество матрасов должно быть никаким или я ошибаюсь????
Я честно говоря, поверил рекламе и уже хотел покупать, теперь конечно не куплю!!!
Все так и есть на самом деле!
как хорошо, что прочитала ваш отзыв! ни ногой в такую контору(((
спасибо,теперь понимаю что не поеду на собеседование
Спасибо за отзыв!!! А насчет качества, оно может и не плохое, только точно такого же качества можно найти продукцию ГОРАЗДО дешевле.
Да уж,была записана на собеседование сегодня,теперь прочтя такое ни за что не поеду к ним… Не хочу становиться рабом. Я хочу жить и зарабатывать,а работы сейчас какие-то,словно ты нанимаешься в рабство… Ужас какой… АСКОНА…ещё брендом называется,а сотрудников своих не во что не ставят(ну судя по отзыву)
один в один в точку!!!! присоединяюсь!!! все регионы одинаковы!!! как старшая получаю голый оклад!!! уже увольняюсь 21.06.2013!!!!
пригласили на собеседование, на должность продавца-консультанта, в торговый дом арамада( в связи с открытием нового офиса) метро Пражская. собеседование проходишь в торговом центре Аскона метро тульская,оформление похоже там же, заявленная зарплата 30 тыс. на самом деле оклад 12.5 тыс, остальное процент с продаж.испытательный срок 2 месяца.прочел отзывы,очень сильно задумался,а стоит ли ехать на собеседование, в случае заморочек получите голый оклад и все гуляй Вася,хочешь работай дальше, доказывать кому-то будет нечего, а хочешь ищи что-то еще. у меня высшее образование, по специальности условия почти похожи-15 официально, 15 в конверте, возможны задержки на месяц, ненормированный график,выходы на работу по выходным(иногда)- живи как хочешь. Ребята, без связей, знакомств,протеже- мы Рабы! это Рассея
Я там работаю, и все что говорят это правда, тайные покупатели уже прописались а проверочка службы безопасности и отдела мониторинга почти каждую неделю е…т. нет одной бумаги по документации -штраф, есть еще программа там — галактика, не проставил примечание -штраф. Есть у нас на складе сервис менеджер который не стесняется в своих высказываниях по сотрудникам, может позвонить и сказать что вы дуры конченные и тупые. А зарплата так же желает быть лучше.(((
Господа, во-первых, читайте отзывы до согласия на собеседование, не отнимайте время HR-ов.
Во-вторых, подумайте, кто будет писать отзыв, довольный сотрудник — нет!. Интернет пестрит форумами жалобщиков. Если видите хорошие отзывы, то велика вероятность умышленного вброса информации самими сотрудниками.
В-третьих, думайте своей головой. Решили устраиваться — сходите на собеседование, поговорите с работающими сотрудниками. А интернет всегда был сточной ямой негатива.
Видимо оплатить достойную зарплату одному рекрутеру. который в месяц наберет человек десять, которые будут работать за бесплатно, гораздо проще и выгоднее!! и качество матрасов не страдает)) ну еще 400 р за выход тайного покупателя раз в неделю вполне приемлемо и не бьет по карману компании….
а что собственно можно узнать на собеседовании. да ничего!!! о зарплате у сотрудников тем более… я помню как мы от злости ничего не говорили вновь пребывающим, ибо думать что ты не один лох такой несколько приятно…. да и в присутствии директора не намекнешь… А некоторые были….. уже подмигиваешь, но ослепленные заявленой зарплатой они ничего не видели.
Ребята!Условия у компании нормальные!Нормальные продавцы получают достойную з/п!Да,много бумажной волокиты…Но в сезон хорошие продавцы получают и по 100000 руб.,думаю за эти деньги можно и постоять,и с клиентской базой поработать!!!Зарплата полностью белая!!!Далеко не все компании сейчас так работают!!!
P.S. Да,бывает попадаются руководители «не дай Бог»,но это частности,в общем компания нормальная(не супер-пупер,но и не плохая)
Что говорить о компании если на пороге ее сталкиваешься со службой персонала которая ведет себя безобразно. Не достойное поведение. Полное отсутствие тактичности и уважения к кандидату…………
амбициозная компания, но по факту ничего хорошего в ней нет, руководящий персонал как правило самоучки: подушки, стойте, зазывайте. аналитика высосанная из пальца и прочее.. Сгубит бюрократия и огромная наценка на товар — по факту середнячки
уволили нафик сотни сотрудников в один день, не по сокращению, а за свой счет — запугали и уволили — никто не вякнул. Вот так заботятся о людях своих и соблюдают ТК РФ
Согласна с предыдущим комментарием на все 200 % !!! Фирма — ОТСТОЙ! Отношение к Заказчикам- ХАМСКОЕ! ПОЗОР!!!
так не чего и не изменилось только теперь газетки и по квартирам менеджеры скоро разносить начнут =)))
Пришла на стажировку. в первый же день выясняется что оформлять меня ни кто не собирается 2 месяца. Оформление только на 3 месяц!Беспедел полнейший
Пришел значит я на собеседование в магазин аскона то что в Золотом Вавилоне на проспекте Мира….собеседование проводила Ольга( женщина лет 45-50,больше похожая на уборщицу в блузке) «директор магазина»(громкое название для рядового руководителя). пришел я туда во общем узнать че да как, какие обязанности ну и шкурный интерес (мотивацию). Ольга конечно вела себя довольно хамски,разговаривала так как буд то я ей что то должен. Чуть ли не в грудь себя била крича какая у них великая компания и кого попало сюда не берут. И что весь мой опыт в продажах и все мои бывшие места работы это полное фуфло. Я конечно пытался глазами найти вывеску «ГАЗПРОМ» но так и не нашел.Говорила тут люди нужны только те что мечтают работать в асконе(не знал что люди о такой работе мечтают).Говорит что у нее по 10 человек каждый день приходит на собеседование(но то что вакансия открыта более месяца это факт)Что хочу сказать этим,то что таким отношением к соискателям вы ни кого не найдете. «Удачи» вам аскона.