Johnson Controls

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2011 11 13
  • Дата увольнения : 2011 11 29
Отрицательные стороны работы в компании

Подход руководства 2го этажа - слышат, но не слушают. Спорить бесполезно.
Поначалу всё хорошо. До тех пор, пока не встретишься со старшим инженером по производству. Но, не об этом. Об этом и так достаточно написали!
Обучения для работы на линии практически не стало, поставили и работай, как хочешь! Успевай!!!
Неудобных людей - сливают. стукачей держат.
Работа на первом этаже строиться на страхе. Хотят, чтоб все боялись Инженера, и закладывали друг друга.
Питание удовлетворительное, только в дневное время. На ночь запасайся углём ;)

5 thoughts on “Johnson Controls

  1. Владимир Валерьевич:

    А вот мне интересно, кто нибудь имя и фамилию настоящие и смену напишет или все так бояться «злобного» ст. инженера.

  2. Бояться не инженера, а потерять рабочее место. Кто нашел место лучше, тот уходит. А нам, простым работягам, деваться некуда! На собраниях Вам всеровно никто ничего не скажет. Извлекайте выводы из отзывов.

  3. Вот только не надо говорить о боязни потерять рабочее место!!! Никто не боится! Иначе бы работали нормально, и стремились бы улучшать себя, что бы быть реально нужным! Те, кто хочет обучаться — делают это. И не важно чего это им стоит. От каждого второго слышу — «Да пусть сделают меня бригадиром или инженером и Я буду батрачить днём и ночью и лучше чем те, кто сейчас занимает эти должности!» … Остается только посочувствовать этим ребятам! Некоторые работают более 5-ти лет и только вот-вот старшего слесаря получили, а эти бездельники хотят через год всё получить, хотя сами полный ZERO!!! Достало это нытье!!!

    Нытики! Пейте свои «ЯГИ», коктейли и всякую подобную хрень и жалуйтесь на питание дальше! У Вас уже нет желудка — там одна большая ЯЗВА!!!

    Мне вот только одно интересно — как Вы оцениваете кто стукач, а кто нет? Можете привести примеры? Ну так, для повышения собственного образования…. =)

  4. Безымянный :

    А еще в этой компании есть люди, которые работают в ней с первого дня основания завода, а на сегодняшний день это уже семь лет, и не так давно руководство компании их поощрило. И знаете как? Им выплатили бонус!!! В размере одной тысячи сто сорока девяти рублей!!! За 7 лет работы, а многие из них не просто работали, а выкладывались на благо… Одна тысяча сто сорок девять рублей!!! Их просто унизили, как в душе, так и перед всем персоналом!

  5. Ребята поймайте главного инжика за воротами и сделайте из него главного петушару.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *