Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2005 09 26
- Дата увольнения : 2006 10 28
Отрицательные стороны работы в компании
корпоративную культуру холдинга можно описать как "вор крадет у вора". Без содрагания первые годы после ухода из этой компании - даже вспоминать о ней не мог. Эта компания обречена на медленное умирание. Такая корпоративная культура - нежизнеспособна. Она была адекватна в бандитские 90е. Но в сознании собственника Холдинга ничего не изменилось (понимание того, как вести бизнес - осталось на уровне 1992-1995го годов). Пропаганда на сайте, корпоративах и проч - это пустые слова, призванные подчеркнуть разницу между реальным отношением к сотрудникам, выраженном в ДЕЛАХ и красивыми СЛОВАМИ. Консультантов нанимать бесполезно - т.к. все идет от собственника.
Очень низкий профессиональный уровень руководства (всех функциональных областей).