Отзыв
- Имя : НАТАЛИЯ
- Должность : должность была значимая, не просто так
- Дата начала работы : 2013 07 26
- Дата увольнения : 2013 10 17
Отрицательные стороны работы в компании
Кроме двух моих непосредственных руководителей почти все заслуживают оценки 1, за редким исключением . Зашоренная толпа, пугливо озирающаяся при позыве на знакомство, человеческое здравствуйте.В первый же корпоратив странное сопровождение моего представления коллективу руководителем, желание покинуть сборище. Во второй корпоратив опять же желание встать и уйти после коментариев где кто сел.
Не доплата за 9 дней. Не мотивированые обвинения по выполнению работы не подкрепленные доказательствами. При возникновении трений сплошные удары в спину и если что -то не понравится сестре жены руководителя . Если бы не родсвенники, задающие и отслеживающие поведенческие правила, дрескод можно было бы работать.
Наталья, если уж пишете отзыв, так пишите так чтобы можно было понять, что за компания, а вы все про какие-то малозначительные вещи пишете.
На сколько я помню все три «биг босса» в общем-то вполне адекватные — генеральный директор, его зам и директор по развитию. Зам правда больше на подхвате.
Кстати, а что за женщина-администратор? Из женщин-начальниц помню начальника отдела и директора по сертификации, но она больше по названию директор.
На корпоративе была только один раз — сели, как сели. Ну да, образовались кучки из тех кто теснее общается — так это всегда так. Руководство тоже кучкой все трое.
Родственницы да, есть две. Не знаю правда следят они за правилами или нет, как-то не замечала.
По мне так нормальная компания — вполне можно работать, а если постараться, то и очень неплохо зарабатывать. Хотя у каждого конечно свое понимание, что такое «неплохо зарабатывать».