Отзыв
- Имя : Хуйвенбин Жуй Хуй Ли Сунь
- Должность : юный хаенгджа
- Дата начала работы : 2011 12 23
- Дата увольнения : 2011 12 22
- Финальная зарплата : $1300
Отрицательные стороны работы в компании
-Абсолютная профессиональная и психическая деградация
-Корейцы не моют руки, сходив посрать
-Ноль перспектив карьерного роста
-Отсутствие целей и смысла в жизни
-Полное непонимание отраслевой специфики
-Традиционный долбо*бизм и прочая медитация
Глобально: перевалочный пункт. Работа для тех, кому забитый *уй - залог успеха. Тихая заводь. Тебя начальство не трогает и ты ему в аське с семьёй переписываться не мешай.
Гармония инь и янь: поразительное сочетание конфуцианского принципа недеяния увэй в симбиозе с бессмысленным самоз*ёбыванием.
Судя по тому, что эти «корейцы» не моют руки после туалета — подпахивает китайцами. Южные Корейцы очень образованные, культурные, трудолюбивые и добросовестные, а эти если даже корейцы, то шушарь, которая не нашла работу в Южной Корее из-за своего говёного характера (в том числе, как и наши чурки из средней Азии и кавказа).
ДЭУ уже два года как не существует (а вообще они начали банкротиться в 1995 году, в 1999 объявили о банкротстве и в 2011 году окончательно закрылась (хотя автомобили UZ-DAEWOO, такие как Gentra, Nexia, Matiz). Как вы знаете , основатель корпорации DAEWOO Ким У Чун тоже считается социальным трупом (про это много информации в интернете). В общем у них поэтому так плохо, потому что компании не существует и она — банкрот, DAEWOO от этого еле сводит концы с концами.