Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 08 31
- Дата увольнения : 2012 08 19
Отрицательные стороны работы в компании
Уважаемая Анжелика Анатольевна! Когда Вы прекратите хапать и дадите сотрудникам на складе сборки нормально зарабатывать положенные деньги за их труд? Зарплату сегодня, получил каждый на 5000 рублей меньше. Давайте посчитаем сколько у Вас сотрудников и сколько "бабла" Вы с данной махинации срубили. Не пора ли Вам побеседовать с правоохранительными органами, а в частности с Прокуратурой и с ОБЭПом.
Уважаемый Аноним, в компании давно принята практика — в случае возникновения вопросов по начислению заработной платы необходимо обратиться к непосредственному руководителю. К сожалению, анонимные излияния не способны привести к разрешению возникающих вопросов.
Администацию «зацепило» раз снизошли до отзыва, одно из двух: в курсе и при деле или все по барабану. Такая была хорошая компания, к сожалению из месяца в месяц все больше «тухнет». пора наверное «сматывать» удочки. Сил нет за дарма работать в то время как остальные «небожители» с жиру бесятся.
полностью поддерживаю данный отзыв, у людей, трудяг, добросовестно выполняющих свои должностные обязанности верхушка руководства или как мы их называем сгустки общества- присваювают деньги по принципу: сколько не хватает до новой машины, отдыха в Шри ланке и т д. недостающую сумму делят на подчиненных и удерживают из зарплат. Вот и получается кто не работает тот шикует. До поры до времени. По лестнице вниз идти будет очень тяжело таким людям т.к всегда поднимаясь в верх по лестнице надо не забывать здороваться, улыбаться искренне, помогать т.к обратный путь будет легче.
А я сстукану в ОБЭП в налоговую и в министерство труда и заработной платы, если моя зарплата будет меньше обещаной. У меня там по старой линии ссвязи имеются в верху! Им только скажи они тут как тут. До Авесты уже две организации закрыл, досих пор икают! И вся поднаготная открылась и криминальное прошлое и укланение от налогов о не выплате страховых и пенсионных взносах и нарушение трудового законодательства перед сотрудниками о выплате зарплаты!