Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 02 11
- Дата увольнения : 2012 07 31
Отрицательные стороны работы в компании
Директор (Костюченко) - заставляет сотрудников ходить на синтоновские сходки, отношение к сотрудникам и клиентам соответствующее - как бы побольше денег с клиента срубить и при этом экспертам ничего не платить. Зарплаты черные, заявляются 20% от экспертизы, (но в реальности 5-15%) задерживают по два-три месяца, а могут и до полугода, под предлогом "суд еще не перечислил деньги за эту экспертизу". В офисе всюду прослушка, камеры, за неправильное поведение - штрафы. Текучка кадров огромная - набирают по принципу "берем из регионов, им можно много не платить и они никуда не убегут". (как ни странно бегут, и еще как, региональщики уходят целыми филиалами). Все профессионалы давно разбежались и качество экспертиз стало устрашающее. Некоторые суды (и их все больше с каждым днем) категорически отказываются назначать экспертизы в цсэ, как следствие работы (и денег) по некоторым направлениям практически нет. По поводу карьерного роста - нормальные люди в таком "аду" больше пары месяцев не выдерживают, а запись в трудовой о работе в цсэ может послужить волчьим билетом при дальнейшем трудоустройстве, пришлось с этим столкнуться уже не один раз.
Будте осторожны, сейчас эта контора переименовалась и называется теперь «федерация судебных экспертов». Также обратите внимание, что они на сайты арбитражей подали кучу заявлений от несуществующих фирм, которые якобы являются независимыми организациями, но на деле представляют собой одно и тоже:
центр химических экспетиз
центр лингвистических экспертиз
центр криминалистических экспертиз
центр строительных экспертиз
и т.д.
Будьте крайне осторожны!
Друзья, спасибо за столь вольный эпос, за неимоверный эпотаж, который Вы пытаетесь привинтить к моей натуре, однако смею Вас заверить, что Вы просто со мной не знакомы. Очевидно, что Ваши письмена носят заказной характер, ибо песнописец никогда не видел меня, не знает ни чего о той организации, которую пытается оболгать и даже не может указать правильно данные на сотрудников.