Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 03 22
- Дата увольнения : 2012 07 11
Отрицательные стороны работы в компании
Ужасное отношение к Работникам. Несоблюдение ТК РФ, задержка з/п. Постоянные крики руководства. Во всем офисе висят камеры и прослушивающая аппаратура, прослушивается телефон. Не платят налоги с части з/п. Отпускные не выплачиваются.
Я когда уходил от них чуть меньше года назад думал что им конец — налоговая заморозила счета, денег никому не платили, заказов не было, директор спешно вывез семью в тайланд на пмж, в офисе осталось 15% народа от того, что было два года назад и т.д.
Но нет, видимо от налоговой откупились, «ано центр судебных экспертиз» ликвидировали, а на его месте открыли нп «федерация судебных экспертов».
Отзыв хоть и верный, только скуповат 🙂
Что там творится, ни в одном отзывы не передать.
Руководство наседает на экспертов, если они отказываются от экспертиз, которые выполнять не имеют права, т.к. нет знаний и их подтверждения в данной области. Но руководству главное деньги, а эксперт лишь бы накалякал что-нибудь.
Плохому танцору… всегда что-то мешает. Кого-то, камеры отвлекают от приятного времяпровождения на рабочем месте, кому-то знаний (диплом в метро купили?) не хватает… Ясно одно, если не по Сеньке шапка, то приходится только стонать.
Действительно, компания задает высокий темп, который не всем по зубам.
Виталий, налоговая заморозила счета из-за того, что своевременно не представили необходимые бухгалтерские документы, просто не успели их донести. Заказы были всегда и очень много! в результате эксперты писали ходатайства в суд, о продлении сроков в связи с загруженностью экспертов. Купить дом в другой стране намного дешевле, чем в Москве захудалую однушку, и многие россияне покупают недвижимость в Турции, Испании и т.д., ничего в этом криминального не вижу. Количество работников растет с каждым годом, если раньше мы занимали два помещения на 4-м этаже и одно помещение на 5-м этаже, то сейчас мы занимаем практически все левое крыло на 4-м этаже, и также на 5-м этаже.
Андрей 12.02.14 09:54, «Складывается впечатление, что всех задели видеокамеры — видеокамеры стоят во всех приличных магазинах и об этом ни кого не предупреждают!» Во всех магазинах присутствуют таблички предупреждающие о видеосъемке.
Во-первых, работодатель обязан уведомить вас при приеме на работу о том, что в офисе ведется видеонаблюдение и получить ваше письменное согласие. Как правило, это вынесено в отдельный пункт договора и после его подписания работодатель получает ваше согласие автоматически. Если вы против видеосъемки, внимательно читайте договор.
Во-вторых, в офисе должны находиться таблички, информирующие о том, что ведется видеозапись. Интересным моментом здесь является тот факт, что работодатель не обязан точно указывать местоположение камер видеонаблюдения, информационной таблички считается достаточным.
В-третьих, в компании должны присутствовать локальные акты, содержащие требования к видеонаблюдению, к порядку доступа к записям, к месту их хранения и перечень лиц, имеющих право просматривать данные материалы. В актах также должны быть прописаны четкие цели видеосъемки. Присутствует также и судебная ответственность.
И это только что касается СОТРУДНИКОВ ФИРМЫ!!!
В «переговорках» также стоят видео камеры и пишется ЗВУК!!! И никто не предупреждает клиентов об этом!
К сожалению имел ОГРОМНОЕ не удовольствие общаться с зам.директора Анной. Не успев высказать суть проблемы, был перебит фразой от данной «особы»: «Мы вам деньги не вернём!» И далее сплошной мат на повышенных тонах. Но поразило больше всего, что ЗАМ.ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТИЗ разговаривает на уголовном языке и ЧТИТ уголовные «понятия»!!!
Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв.
НП Федерация судебных экспертов — а в прошлом АНО «Центр судебных экспертиз» — Это совершенно некомпетентные специалисты, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за «черных» махинаций с бухгалтерии с указания директора — Василия Владимировича Костюченко.
«Благодаря» тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров.
Что касается климата внутри компании, то все очень просто — его просто нет. В нарушение всех законов и норм, Костюченко лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. «жучки», которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!
Что касается зарплат — то они частично «черные» — в конвертах — для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично — приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял — по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять — какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить — без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они «что-то замышляют у него за спиной» — это цитата!
Кстати, о директоре — Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину — потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные — иначе не получите «черную — наибольшую» часть зарплаты.
Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти, не учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
Почитайте на сайте http://www.сибэкспертиза.рф в Блоге статью про эту организацию, и все будет понятно
Дружище Аноним. Если мы не платим зарплату, сообщи пожалуйста или дай ссылку на решение любого суда, где бы вообще рассматривался иск в отношении компании, название которой ты наверное и не знаешь, т.к. пишешь отзывы за 5 рублей, иск о попытке взыскать зарплату с нашей компании? Отввет я тебе скажу будет такой — таких исков нет и не было. Я уже не говорю о наличии решений судов на эту тему.
Очень приятно видеть, как люди радуются чужим проблемам, не понимая даже, что заморозка счета была по вине одного рыжего козла, который уволившись взял и снял с себя полномочия директора, зашел в банк и закрыл счет, на котором были деньги дестяков его сотоварищей. Срать он хотел на своих же вчерашних коллег. Тогда вопрос, а не ошиблись ли вы адресом?