Отзыв
- Имя : Все оказалось хуже , чем думали
- Дата начала работы : 2015 01 15
- Дата увольнения : 2015 09 20
Отрицательные стороны работы в компании
После того,как Надежда Савочкина заняла свою должность Регионального Директора, все старались привыкнуть к ее высокомерному нраву и не желанием работать. В начале у нас было уважение к этому человеку, но постепенно оно исчезало , как только директор открывала рот. С конца лета Из простых дибилов и тупых, мы превратились чуть ли не в гнид. И с каждым днем становилось не выносимее работать. Речь идет не о плохо выполненной нами работой, а о отношении и без почвенных оскорблений. Постепенно разрушая дружные коллективы, вынуждая увольняться сотрудникам, берет на работу своих подруг, так сказать внедряет своих. А людей которые знают свою работу и отдали месяца , а то и года этим магазинам просто вышвыривают или понижают. Под началом Марии Ф. было строго , но спокойно для души. Мы знали если у нас чп или инвентаризация она всегда будет с нами, не подведет.Ни когда не посыла, когда звонили ей по 15 раз в день. Под началом Надежды С. не хочешь просто идти на работу, Потому что понимаешь, что нервы она потерпит.
Не могу, не согласиться! Добавить не чего!
Совершенно верно все написано, Надежны никогда не бывает на работе, ни в одном из магазинов . Либо в 11.00 она еще дома спит, либо по своим делам, то на маникюре , то в парикмахерской. Что такое отработать в субботу и воскресенье она вообще не знает что это такое . Мы вообще в недоумении, почему Москва этого не замечает. Мы на работе её видим только в день аванса и зарплаты. Человек не делает абсолютно НИЧЕГО, на работе её нет и !!! В программе не соображает НИЧЕГО, об этапах продаж мы вообще молчим, интересно, при приеме на работу её хоть как то вообще тестировали?
Полностью согласна(-ен)! Радует одно, скоро всей этой несправедливости конец) «Доигралась» как говорится) Уважаемое вышестоящее руководство, обратите внимание, кого вы берете на работу. И знайте, то что будет происходить в ближайшее время, а может уже происходит, это полностью вина РД г.Калуги. Обязательно спросите у нее по поводу недостачи в одном из магазинов! Хотя может совесть у тебя, «уважаемая» Н.А, появится и ты признаешься во всем сама? Как выносила половину списка из той недостачи со стороны склада, не боясь того что об этом узнают, т.к в администрации и охране ТРЦ имеешь связи, и возможности просмотра камер почему то нет, и ты не подняла этот вопрос.Выяснение всей этой ситуации ушло на нет, твоими нелепыми отговорками и вечными спешками куда то. Всем всё давно стало ясно.И все всё знают. Есть свидетели) К сожалению у действующего РД также отсутствует и уважение к своим сотрудникам. Всех «своих» она уже подтягивает на должности. Для 3 человек места уже подчистила, они уже работают в компании. Марина Владимировна, вот ответьте, как человек, который не работал в данной сфере, или хотя бы в чем то похожем, может сразу устроится на должность администратора??? По каким критериям Вы принимаете на работу(при чем без каких либо стажировок и обучений)?И лучше ли они тех, кто года отработал в компании? Или с Вами это не обсуждается, а всё решает РД? И что будет, когда люди не знающие своего дела, и не соображающие в программах придут к власти? Задумайтесь…. Задайте вопрос по поводу недостачи. Посмотрите как человек на это отреагирует, и думаю Вам все станет ясно. Справедливость должна восторжествовать! Спасибо за внимание!