Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Кадровое администрирование
- Дата начала работы : 2013 10 18
- Дата увольнения : 2014 11 13
Отзыв касается профиля "кадровое администрирование".
1. Очень быстро от клиента, на которого тебя распределили изначально, начинаются постоянные "переброски" с объекта на объект - в понедельник едешь туда, в среду - в другое место, в четверг вообще в подмосковье, и вариантов у тебя нет. С улыбочкой. Потому что кто-то заболел, уволился, сломал ногу - это все предлагается в ультимативной форме, не смотря на то, что на собеседовании такое не оговаривалось (лично у меня оговаривалось, что после повышения могут перевести к другому клиенту - но никак не так).
2. Объективно небольшие зарплаты, за мизерными "доплатами" за обеды и моб. связь надо ездить ежемесячно после работы.
3. Обучение. Отдельная тема. Абсолютно бестолковые презенташки от самих "знатоков" из руководства, которые так же - обязанность. Явное отмывание денег на обязательных занятиях с бизнес-тренерами.
4. К пункту 3 - заключение ученического договора, по которому надо при увольнении (как бы через год, но по факту пока не пройдешь все их этапы обучения + год, что намного дольше года) надо выплачивать суммы от 30 до 55 тысяч в зависимости от должности.
5. "Скользкое" руководство. Слащавость, приправленная полным пофигизмом к сотруднику и постоянными ультиматумами. Аргументация не интересует. Слащавость проявляется везде - и на корпоративных мероприятиях, и в коллективе - местами даже тошнит от явного лицемерия.
6. Практически весь коллектив состоит из не-москвичей, которых откровенно заманили и оставили без выбора (искать новую работу долго, приходится оставаться). Были, безусловно, неплохие люди, но никто от работы не был в восторге.
7. Отработка - месяц!
8. График отпусков составляется, как удобно руководству.
9. Вместо больничного предлагают брать отпуск. (или за свой счет)
10. Обещания руководства не исполняются. Планы насчет сотрудника меняются иногда и по несколько раз в день.
11. За время работы обещанных "квартальных" премий не платили никому, потому что, чтобы их получить, необходимо пройти аудит, который никто так и не прошел.
12. При увольнении переход руководства на личные оскорбления - не можешь работать у нас - значит ленивая, не ответственная и не сможешь нигде. Вялые попытки удержать жертву всеми методами.
Блин, работал уже 6 лет назад и все было также.
Молодец Кожемякина, стабильно уже сколько лет не перестает доводить сотрудников. Но надо отдать ей должное — почти не зная трудового права, ведет семинары, и уже сколько лет работает с не хилыми клиентами. Уникальная тетка )))))))))))))))))))))))
Благодарю за подробный отзыв!так как меня пригласили на собеседование в компанию- хотела пойти,а теперь не пойду!
некоторое время назад ходила на собеседование в эту компанию, на собеседовании все норм, правда была анкета (на мой взгляд) со странными вопросами. В целом впечатления: з/п маленькая, но сказали всему научим, главное твое желание, про обучение (и что если не отработаешь год будешь компенсировать) упомянули вскольз, что я даже не предала значения. И даже подумала — ну ладно устроюсь наберусь опыта, а там видно будет))) Пришла домой решила посмотреть отзывы — о чудо, что я их нашла, и в каких красках, в итоге тоже не пошла, и очень этому рада!!! 🙂 Спасибо!
спасибо боЛьшОЕ! работа нужна. на вакансию вот только что пришло приглашение. Однако. слишком хорошо представляю, что за всеми совами стоит. и очень как то верится сразу.
Кожемякина действительно уникальная — в своей неадекватности и в умении засирать мозги клиентам и бедным работникам…
Мне пришло приглашение на эту вакансию. Была на собеседовании. Ничего хорошего. На хрен такие ученические договора
Как бывший работник могу подтвердить данный отзыв, сейчас ничего не изменилось. Меня тоже перекидывали от клиента к клиенту. У некоторых клиентов засиживались до позднего вечера т.к. подготовка к аудиту, проверке и т.п. Вовремя я никогда не уходила, переработки не оплачивались. Даже отпуск по графику могут перенести на неопределенное время. Зарплата маленькая, премии и компенсации проезда/мобильного — черные. Отработка при увольнении — месяц (прописано в ТД). Единственный плюс — можно приобрести неплохой, но не все выдерживают такой ритм и объем работы.
Так, хорошо, что почитала отзыв! Мне говорили все так красиво и так НЕпонятно!))