Отзыв
- Имя : аноним
- Дата начала работы : 0051 8
- Дата увольнения : 2016 06 28
- Финальная зарплата : $20
Отрицательные стороны работы в компании
Не стоит даже идти в данную компанию. сейчас вообще не понятно , что происходит , бегут все начиная с продавцов заканчивая офисных работников.
ВЫ МОЖЕТЕ ПРИДТИ НА РАБОТУ , А ВАМ СКАЖУТ , ЧТО ВЫ УВОЛЕНЫ. И ЭТО НОРМАЛЬНАЯ ПРАКТИКА СТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
Есть особа Павлюкова Ксения - ни чего из себя не представляющая (должность ее территориальный) , ЧЕЛОВЕК , КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ РУКОВОДИТЬ НЕ УМЕЕТ ИСКАТЬ ВЫХОДЫ ИЗ СИТУАЦИИ . ОНА РАЗВАЛИВАЕТ ВСЕ МАГАЗИНЫ . ЕЕ СЛУШАЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР , НИ ЧЬИ ДОВОДЫ ОНА НЕ ПРИНИМАЕТ ВО ВНИМАНИЕ. БЛАГОДАРЯ ЕЕ " ОПЫТУ" ЗАКРЫЛИ УЖЕ 2 МАГАЗИНА , НЕ ЗА ГОРАМИ Я ДУМАЮ И ЗАКРЫТИЕ ОСТАЛЬНЫХ.
Если руководство с турцию не уберет ее то крах всему придет скоро
РАБОТАТЬ БУДЕШЬ И ЗА ГРУЗЧИКА И ЗА КЛАДОВЩИКА.
НОЧНЫЕ ОПЛАЧИВАЮТ ПЛЮС 20 РУБЛЕЙ ЗА ЧАС.
ИЗ ЗАРПЛАТЫ ВЫЧИТАЮТ 18 % С ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ , О ЧЕМ УМАЛЧИВАЮТ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, А ПОТОМ ЕЩЕ И 13 % СНИМАЮТ.
ТАК ЧТО БЕГИТЕ И НЕ ПРИХОДИТЕ В КОМПАНИЮ
Компания Дери-Мод нарушает закон ТК РФ.
1. Бонусная часть з/п регулируется генеральным директорам. Т.е. хочу плачу, хочу не плачу.
2. Карьерный рост отсутствует.
3. Инвентаризации проводят без регламента. Большое расхождение в системе по факту.
4. Рабочий график от 176-235 часов в месяц.
5. Графики не составляются предварительно. Планировать свои выходные дни, не представляет возможности.
6. Нелогичные поставки.
7. Оплата за ночные часы 20 рублей в час. Это при том что сотрудник находиться на ногах по 28 часов.
8. Зарплата маленькая.
9. С з/п и личных продаж снимают 18%+13%.
10. Начальство не уважает сотрудников. Корпоративной культуры нет. Рабочее место и условия труда отсутствует. Льгот нет.
11. Нарушение трудового договора, на каждом шагу т.е. больничные листы оплачивают с задержкой, расчет при увольнении Вы сразу не получите и т.д.
Согласна с выше всем упомянутым!!! Не стоит лезть туда. Проработала в компании долго и видела всю не дальновидность сотрудника. Люди пришли зарабатывать.
Комментарии вышеупомянутых анонимов просто чушь!!!
В этой компании работаю уже более 2-х лет. Сотрудники которые пришли в эту компанию зарабатывать, то они этим и занимаются, а те кто пришёл посидеть за з/п то к сожалению или даже к счастью в этой компании этого не получится, здесь надо работать как и в принципе во всех компаниях. Компания Дери-Мод работает только по ТК РФ и если люди не знают законов, это не освобождает их от ответственности, компания законы знает и четко их соблюдает. Карьерный рост в компании есть и он логичный, естественно решает генеральный директор который видит как работает тот или иной сотрудник в компании и если не поставили на должность не компетентного сотрудника и это правильно. И у людей есть слабые стороны по причине которых он не может поставить в данное время как хотят сотрудники, но есть вероятность его повышения в дальнейшем и это уже тоже доказано на примерах в наших магазинах.
Жаль что такие люди как (анонимы) не понимают системы организаций и пытаются пустыми словами в интернете высказать свое недалекое мышление недоказанными обвинениями. Читайте законы ТК РФ или спрашивайте у компетентных людей, а не у тех кто остался с КзОт.
Так и есть, в компании сложилась ситуация, которую нужно исправить!!! Пока не стоит идти туда работать
что вы хотите от конторы, которая долбит спамом людей, даже не знающих о ее существовании? и отписаться никак, только в черный список номер рассыльщика добавить (это кстати билайн). Нормальные компании уважительно относятся к потенциальным клиентам и не позволяют себе подобный финт ради рекламы. А там, где не уважают клиентов, не будут уважают и работников!