Schneider Electric

прочитал предыдущие отзывы о плохой работе HR - подтверждаю на личном опыте. Не ожидал от иностранной компании с историей такой низкий уровень квалификации сотрудников подбора - на протяжении почти 1.5 месяцев устраивали собеседования. после 2-х собеседований возвращались с ответом примерно через неделю (спрашивается зачем так долго, если приняли решение звать дальше), но после 3-го собеседования пропали - никакой обратной связи - ни звонка ни письма. Делайте выводы о их истинном отношении к вам как к сотруднику. Как я увидел, судя по предыдущим отзывам - это у них нормальная практика такого похабного отношения к людям. Жаль, что в такой компании такое наплевательское отношение к потенциальным сотрудникам.