Завод металлоконструкций «МЕТАКОН»

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2013 02 30
  • Дата увольнения : 2013 07 15
Отрицательные стороны работы в компании

Перспектив в компании никаких
Отпуск нужно просить и умолять
Отсутствие системы вентиляции
Холодный цех (зимнее время)
Заработная плата: допустим оклад 12,500 + премия (чёрная), что идёт в противовес с законом
Система штрафов (с премии)
Нет места для принятия пищи работниками (нарушение саннорм и прочего), обедают в раздевалке! Руководству попросту похрен, давая обещания или закрывает глаза
Не может являться постоянным местом работы
Была массовая череда увольнений
Берут на работу узбеков (даже нелегалы есть)
Честно сказать, вроде компания от Москвы, от некой Группы компаний «Черметинвест-Т», за копейку удавятся, да просто уроды, народ держат за быдло, в лицо так и говорят, не нравится, уходи и точка. Таком начальству хочется просто горло перерезать, халёные морды с большими окладами, да если бы не обычные рабочие, было у них что.
Происходили забастовки, народ выходил, но не работал (терпение лопнуло)

4 thoughts on “Завод металлоконструкций «МЕТАКОН»

  1. совершенно с тобой согласен. только сейчас узбеков нелегалов нет,а в остальном все правильно сказанно.

  2. Делали заказ на изготовление , сроки провалили на 3 месяца!!!! всем пофигу

  3. Савенков Александр:

    В этой организации работаю в настоящее время. Все что написано верно, за исключением, того что в настоящее время улучшены бытовые условия. Имеется столовая на первом этаже. А всё остальное в настоящее время хуже чем описано в отзыве

  4. Ввиду последней реорганизации предприятия, в течении начальствующего состава и внутреннего рабочего распорядка, особенно при тов. Карулине (отвечает за производство), завод постепенно превращается в этакий спецлагерь: народ работает, но работает за копейки, завышенные требования по работе, в течении подняли тоннаж по выпуску продукции, выживают те, кто стучит, пишут докладные, то есть занимаются жополиством. Завод загнали в долги аж до 75 миллионов рублей, таким образом, шанс на какой-нибудь просвет в будующем, улучшение по работе (повышение мотивации к труду) угасает. Отношение: я хозяин/господин, а ты быдло, либо работает старое правило: «не нравится, увольняйся». Одним словом, крах Метакона ))))

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *