Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 11 26
- Дата увольнения : 2013 11 13
Отрицательные стороны работы в компании
Нулевая социалка, кроме воды в кулере и то не всегда.
2-х месячные задержки зарплаты и выплаты её частями, остатки потом изо всех сил стараются зажать и "простить"
Корпоративная культура это стенгазета, в виде ежемесячной рассылки по почте лютого бреда.
Начальство имеет свою персональную стоянку, вход-выход, сортир и кухню, дабы сократить до минимума контакты с серой массой рядовых сотрудников.
Рабочее место рядового сотрудника переоборудовано из рабочего места швеи-мотористки в цехе. Т.к. все офисное здание - это бывшая швейная фабрика с минимальными переделками.
Перспективы работы в компании - это увольнение и суд, чтобы получить с них хоть какие-то крохи при расчете.
К социалке можно добавить отсутствие стульчаков на унитазах.
А про корпоративную культуру и стенгазету — в точку!
А еще добавлю, что любят «терять» отчеты по командировкам. Получить законно заработанные деньги нереально. Это на фоне того, что средний срок работы бухгалтера в компании 3-5 месяцев. Потом концы в воду.При этом идут какие-то разговоры о лояльности к компании. Бред.
Ага, газету собираются издавать в бумаге. Лучше бы туалетную бумагу клали вовремя, а то, видимо, газетой подтираться придется))
Раздули штат советников, помощников, ассистентов, секретарей и прочего «нужного» элемента с нормальными такими зряплатами. А потом втирают людям, что баппке нечем платить. А пипл хавает!