elevel

как писали ранее, реально набирают, а потом увольняют. при увольнении сказали, что не задавал вопросов, хотя каждый раз, когда возникали вопросы, звонил руководителю, та говорила, что у нее много дел, ей не до этого и перезвонит, в итоге не перезванивала.
по началу все ходят, улыбаются, типа все доброжелательные и приветливые, что сбивает с толку, а со временем оказывается, что за спиной происходить такое ,что писать стыдно.
Задачи четко не поставлены, ощущение, что руководитель сама не понимала, что хотела от своих сотрудников.
карьерный рост, о котором так много говорится, остается на уровне разговора, не больше.