Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 08 07
- Дата увольнения : 2012 10 20
Отрицательные стороны работы в компании
Множество родственников собственника компании живут хорошо. Остальные - не очень.
Нездоровый психологический климат в некоторых отделах.
Приветствуются переработки, причем до максимума - до упора, и в выходные.
Тем, кто ясно осознает, что каждый проходящий день - это день его жизни, кто хочет жить с чувством собственного достоинства и со здоровыми нервами - не обманывайтесь на нефтяной ореол вокруг этого места и интерьеры, в которых с вами будут собеседоваться. Низкая зарплата, мотивация, выплачиваемая только при выполнении кучи условий руководства, приобретаемый опыт, которым так любят хвалиться руководители - это ничто. Это просто семейный Макдональдс, вам там делать нечего.
Кстати, при увольнении вы узнаете еще более отвратительные свойства и черты своих бывших руководителей.
БОльшие деньги и такой же опыт вы заработаете в другом месте, с улыбками и здоровым коллективом.
Тем, кто все это прочел, и решил, что он сильнее и сможет и "выстрелит", и все переборет - вернитесь на этот сайт, когда вы убедитесь в верности моих слов и плюсаните отзыв.
плюсанул.Всё так и вышло как писал(((
А по мне так ОПТАН — это хороший старт. У молодёжи нервы в порядке, а получаемый опыт и правда бесценный. В нефтянку просто так не попадёшь. А через ОПТАН открывается реальная возможность пробиться в люди.
А про нездоровую атмосферу: ну, мы ж сами её и создаём. Проще надо быть…
Кто не рискует, тот не пьёт шампанского.
В вашем случае: кто не уверен в своих силах и всегда сомневается — вряд ли достигнет чего-то выдающегося. И речь не только о работе.
Я считаю, что человек ничего не потеряет, желая попробовать свои силы в этой компании. В конце концов положительные отзывы тоже есть. И вставать на чью-то сторону не побывав в самой компании, по-моему, неразумно.
Есть испытательный срок: на нём каждый для себя и решает — подходит ли данная работа именно ему.
А компания сильная. И задерживаются в ней креативные, целеустремлённые люди с большим потенциалом.
Аноним, зачем наговаривать? Зарплата такая, на какую договариваетесь при приёме.
И если ты занижаешь свои запросы, то кусать локти потом тоже тебе.
Либо обсуждать и ещё раз обсуждать с начальством.
Знаете что я заметил здесь? на каждый отрицательный отзыв находится типа по два три пейсателя, которые опровергают критику….ну надо же какая активная у них жизненная позиция 🙂 — у них всё хорошо, ан нет — они идут на сайты о проблеммах работодателей и пишут опровержения под разными именами — около каждого негатива… опровергатели — ВЫ ЛЖИВЫЕ И ПАСКУДНЫЕ людишки! а теперь давайте — пишите опровержение на мой отзыв — по двое по трое — на одного… КЛОУНЫ :)))