Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Сын ходил на собеседование. Приехал с области, истратил деньги на дорогу, для того что-бы его спросили почему он часто увольнялся с других работ. Менеджер по персоналу Елена, хочется спросить. Вы видели резюме, видели, что он часто увольнялся и пригласили на собеседование. Заранее зная, что он вам не подходит. Поиздеваться что-ли над ним или поставить галочку за выполненную работу. Просто сволочи.
Уважаемый, Аноним!
Понимаю эмоции и переживания о том, что, по Вашему мнению, с вашим сыном поступили, несправедливо и подвергли его дополнительному стрессу.
Я прекрасно помню вашего сына, и он оставил о себе благоприятное впечатление. Дело не в частой смене мест, тем более что причины были существенными и объективными.
По окончанию нашей встречи была достигнута договоренность, что после того как закончится полностью курс лечения, он свяжется с нами повторно и если на тот момент в нашей компании будут открытые вакансии, его направят на собеседование непосредственно на фактическое место работы, минуя повторный этап интервью в офисе компании.
Полностью соглашусь с автором. Ходил к ним на собеседование…это больше похоже на допрос. Елена,менеджер по персоналу, прихватила с собой сотрудника по экономической безопасности( мента). Сама, видимо, не справилась бы. Полчаса мы там беседовали «ни о чём». О работе толком так и не рассказали. Одни вопросы только задавали. В конце сказали, что, мол, мы вас разочаруем, — это не то о чем вы думали, и не то, что представляли. Не спросили даже, а хочу ли я вообще у них работать?!)))
Заключение. Впустую потраченное время! Впечатление оставили плохое: О них лично и о компании в целом. Не советую к ним идти. Разве что только поугарать 🙂
Чтобы пройти собеседование — не надо иметь семи пядей во лбу! Энергодом — рознично-торговая организация, поэтому нам нужны сотрудники, хотя бы имеющие какое-то представление о торговле )). Думаю, что Елене тоже было жаль потраченного времени.
Нужны презервативные тупые либо ворье наглое, других не нада
«Нужны презервативные тупые либо ворье наглое, других не нада».
Ты по себе-то не суди. Я так понимаю, ты и первое, и второе — поэтому ЭнергоДому и не подошел, теперь злишься. Какой ты «работник»?
Черные зп практикуемые данной конторой с одной стороны надувательство государства по налогам и пенсионным и социальным отчислениям за работников, а с другой и мне паказалась более более существеной — если работник чем то не доволен и высказывает свое недовольство ему тыкают в лицо договор с этой лажевой суммой зп, которую ты типа подписал и в размере этого всего пищи ну и иди от сюда. Не советую никому сталкнуца с этим!
Уже 4й скопированный «отзыв» «бывшего работника».
Не смешите… Сколько раз на 2й год оставался, «бывший»? Тебе еще школу окончить надо, а не отзывы писать, да еще вводящие нормальных людей в заблуждение.
Сотруднику мудиле: Ты опровергни чурбан, а не ошиПки ищи. На пенсии будешь бить себя в грудь, я епть работал всю жизнь, правда не платили за меня ничего и меня это не канало, но пенсию мне дайте, я ..ля пенсионер старость нужно оплачивать
«Бывший работник» — весь ЭнергоДом рад, что ты уже «бывший», очень хорошо, что компания очищается от таких агрессивных, недовольных, матюгающих всё и вся вокруг.
Смотри на мир проще, а то на пенсии большие шансы быть забитым другими такими же агрессивными пенсионерами где-нибудь в «Почте России», когда будешь ругаться с очередным кем-нибудь (уж повод ты найдешь, это понятно).
Когда за сына пишут отзывы родители- это, конечно, говорит о его самостоятельности, а так же о том, что он сможет в своей работе принимать взвешенные решения, отвечать сам за свои поступки и т.д. Вы бы еще на собеседования с ним ходили! Ну, чтоб уж наверняка! ))
Попал так же как сын автора отзыва, только ехал слава богу не с области.
Каждый для себя должен решить сам,работать ему в элсо или нет.
Могу сказать только то,что необходим особый темперамент и мировоззрение, для работы там.
Желание быть униженным входит в перечень обязательных качеств.
Желание выполнять бесконечно абсурдные задачи, также приветствуется.
Могу ко всему вышесказанному добавить,что уволиться гораздо сложнее чем устроиться: будет сделано все,чтобы вам выплатить как можно меньше дс.
Для тех, кто может оценивать компанию по подобным сайтам, хочу отдельно отметить тот факт, что негативные комментарии «в поддержку авторов» как правило идут волнами — неделя-месяц тишины, потом 1-2 дня поливания грязью. После комментариев по этим выступлениям от представителей компании — никакой реакции писавших нет. Никому это не кажется странным и нелогичным?
Как правило, люди (если это реальные люди и реальные участники событий, которые они указывают в своих комментариях) — написав что-то, интересуются, что им ответят, вступают в полемику, дебаты и т.д. Достаточно зайти в любую соц.сеть и посмотреть обсуждения любой темы в любой группе. Любой реально заинтересованный в решении проблемы человек, вступив в такое обсуждение — зайдет еще раз.
Когда же нечто (или некто) выливает г…но и его не волнует ни ответный комментарий, ни противоположная информация от реальных сотрудников компании — это спам и флуд.
Именно поэтому подобные сайты постепенно закрываются Роспотребнадзором — потому что идея сказать правду о недобросовестных компаниях-работодателях сама по себе хороша — но вот усилиями этих «поработавших» и прочих спаммеров с их потоками лжи — превращаются в поток лжи, оскорблений и только путают тех, кто ищет работу.
Организациям соблюдающим трудовое законодательство РФ, заключающим полноценные, реальные по всем условиям Трудовые договоры с работниками, осуществляющим все положенные отчисления в пенсионный и другие фонды защищающие работника, выплачивающим больничные и прочие социальные выплаты — этот сайт не является костью в горле, но это не про эту компанию.
Т.к. данный «персонаж» — как мне еще назвать человека с именем «правдоруб» — копирует свой отклик сразу в куче отзывов, это прямо показывает на заказной характер комментария, порочащего компанию.
Мы вынуждены также копировать свой ответ там, где это изливается.
Это уже 10 или 11й такой отзыв. Жаль тратить время на такую бессмысленную переписку.
Но как только на подобные помои компания не отвечает — тут же «правдорубы» и прочие понимают свободу и безнаказанность на данном сайте и грязь начинает литься уже потоками. Видимо, сильно ты накосячил в данной компании, что такая злоба сохранилась.
Знакомо. Отзыв правдивый. Отдел кадров изображает бурную деятельность, приглашают людей просто для статистики.