Отзыв
- Имя : Ирина
- Должность : ученик менеджера
- Дата начала работы : 0093 1
- Дата увольнения : 0090 2
- Финальная зарплата : $5
Отрицательные стороны работы в компании
Объявления об условиях работы, которые размещает служба персонала компании "Ермак" заведомо не соответствуют действительности.
Обещают (это цитата из размещённой вакансии):
"Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
Совокупный доход в месяц на испытательный срок от 40.000 рублей (окладная часть +%);
После испытательного срока совокупный доход в месяц от 50.000 рублей (окладная часть +%)".
На практике оклад на испытательный срок вам вообще не положен- только стипендия 18000 руб. Об этом вы узнаете из предлагаемого вам на подпись ученического договора. При этом и эти 18000 руб. облагаются штрафами и , более того!, - если вы проработаете меньше года (а таких более 95%), то с вас вычтут 10000 руб. "за обучение".
Девочки из службы персонала- вам не стыдно врать? Неужели вас не учили в школе, что обманывать это плохо?
Никакого соц. пакета не вообще- болеете за свой счет, т.е. "стипендия" пропорционально уменьшается на число дней болезни.
На деле ещё печальней- мне при увольнении насчтали за последний отработанный месяц аш 300 рублей- имела несчастье заболеть в январе. И это при том, что я все-таки сумела в этом месяце сделать одну продажу, но увы!, никакого % с неё мне полагалось, ибо по финансовым условиям учитываются тлько две продажи и более.
Короче, только увидив этот "ученический договор" 90% потенциальных "учеников" сразу разворачиваются и уходят.
Оставшиеся 10% рассчитывают заработать на % от продаж.
Но и тут на практике всё гораздо сложнее. Даже если вы супер- продавец по телефону, можете выговаривать в день в среднем по 3 часа (в этом случае вам положена ежемесячная премия в 10000 руб.), не имеете штрафов, не болеете, то совокупный доход в самый сезон продаж всё- равно будет что- то около 50 тыс. в месяц. Это из расчета одна продажа в неделю, при средней цене одного договора в 50 тыс. рублей.
Сразу скажу- я таких успешных сотрудников не знаю, хотя за время моей работы "учеников менеджера" промелькнуло мног.о.
Большинство "учеников" увольняется сразу после получения первой стипендии. Кстати, зарлату выплачивают не два раза в месяц, как положено по ТК РФ, а один. Ну и разумеется, в конверте, без всякого расчета. А с учетом мутной системы штрафов, на руки "ученики" получают копейки.
Такова сермяжная правда.
Готов подписаться под каждым словом. Всё верно на 100%!
Спасибо за предупреждение!
Был сегодня на собеседовании в этой компании,вызвало подозрение большое кол-во желающих на работу.Но почитав отзывы,да все что Ирина написала,таки правда.Спасибо за предупреждение !
Добрый день, Уважаемая Ирина!
Зачем вы обманываете соискателей? все условия работы многократно проговариваются и подписывается договор в котором все прописано. То что Вы не эффективный сотрудник и с вами пришлось расстаться, не значит, что компания обманывает.
Людей много и это только ваши эмоции, с которыми рекомендую вам разобраться.
И еще вопрос: зачем вы пишите отзывы и представляетесь разными людьми? Данный сайт показывает что отзывы пишутся с одного ip адреса.
Удачи Вам и Вашим близким
Антон, что же Вы так неумело врете? Я про Ваш перл-«все условия многократно проговариваются и подписывается договор в котором все прописано».
Многократно это как?
Пришел в службу персонала потенциальный «ученик», с ним проговорили, потом команда «брек!», они расходятся и через какое-то время начинают по новой. И так до тех пор пока «ученика» не уговорят подписать ученический договор, т.е. «многократно».
Все гораздо проще. Таже стипендия, сумма которой прописана в договоре (18 тыс.рублей), выплачивается только через 2 месяца работы, в конверте, и самое главное!, работодатель легко может ее уменьшить обложив многочисленными штрафами. Самый прикольный штраф- за пользование лифтом. Да, да! В Ермаке пользоваться лифтом может только руководство, остальные топают пешком на топают. Таким образом директор экономит на расходах за коммкэунал.
Судя по всему, Антон, Вы из класса избранных в «Ермаке», т.е. допущены к лифту. Желаю успехов в Вашей непростой деятельности по привлечению лохов в ГК «Ермак»!
Уважаемый Сергей, вы же Ирина!
Многократно — это значит на нескольких этапах собеседования. Про лифт смешно слышать))
Вы поделитесь своими успехами работы в компании Ермак.
Какие у Вас были результаты в продажах? Или их не было))))?
Статистика: из 10 кандидатов в отдел продаж, хорошо продавать сможет только один. Итого 10% из потока.
Это связано со многими причинами.Так что работа в ОП не для всех
Прошёл собеседование, навешали лапшу, уч. договор какой то…Мягко стелят…Не верю! Не пойду в Ермак и уверен правда всё что пишут…День обучения и мои сомнения подтвердились…текучесть соискателей итд Про лифт, действительно ни кто не ездит (я курю, один в лифте катался) Не советую идти туда.