Отзыв
- Имя : Наталия Бруновская
Отрицательные стороны работы в компании
Собеседование проводила руководитель кадровой службы и она не смогла толком задать вопросы мне, чтобы проверить мой профессиональный уровень, потому что не знает специфики по моим обязанностям, поэтому целесообразно,конечно, проводить собеседование сразу с руководителем отдела.
Наталья, руководитель знает специфику по обязанностям специалиста, который нужен компании. И почему Вы считаете, что проверяют только Ваш профессиональный уровень? С Вами не обсуждали вопросы зарплаты. В каждой компании есть правила проведения собеседований
Все Ваши правила проведения собеседований сводятся к бессмысленному диалогу с некомпетентным человеком из кадровой службы, не имеющего представления о вакантной должности. Зачем иметь кадровую службу,тратить на нее деньги. У Вашего руководства явно не все дома.
Наталья!
спасибо за отзыв, учтем в работе