Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 0110 2
- Дата увольнения : 0110 7
Отрицательные стороны работы в компании
В компании процветает самоуправство со стороны генерального директора по отношению к сотрудникам, систематические попытки незаконно лишить сотрудников всех возможных официальных надбавок и премий без всяких на то законных оснований, также неоднократные попытки незаконного увольнения "неугодных" ему людей, принцип его работы "цель оправдывает средства" и "выполнять его решения на раз и быстро".
Все вышеназванное — 100% правда, так что, если кто-то хочет ощутить на себе все «прелести» работы в ЭНС — милости просим. Только помните — к монтажникам относятся как к скоту (одно из выражений одного из руководителей — «берегите инструмент, монтажников еще пришлем»); к ИТР — как к рабам; к руководителям отделов — как к пустому и ничего не понимающему месту. Попытки привнести свое видение или решение того или иного вопроса воспринимается в штыки. Отношение руководства к подчиненным по принципу: Я НАЧАЛЬНИК! а ты дурак! В любом случае будет виноват подчиненный, но только не начальник, отдавший заведомо неверное рабочее задание, которое может противоречить не только нормативным документам, но и здравому смыслу! Среди сотрудников встречаются некоторые индивидуумы, которые могут рассказать (и по большой части присочинять) о своих коллегах все что угодно, доложив об этом руководству. Также не распространено сотрудничество между работниками, люди работают, соперничая друг с другом «по злому». Так что, если ты готов мириться с таким отношением к себе со стороны руководства и коллег — ВПЕРЕД! Со временем у тебя будет большая белая зарплата, а также до кучи несколько хронических заболеваний.