Отзыв
- Имя : Елена
- Дата начала работы : 2015 01 06
- Дата увольнения : 2016 10 07
Отрицательные стороны работы в компании
Таких агрессивных продаж как в Мотиви ни в одной компании не встречала. Ярое впаривание синтетики под видом "Итальянской коллекции" за не малые деньги. Давление оказываемое на персонал магазина невыносимое, порой переходящее всякие границы вменяемости. Региональные менеджеры вообще отдельная тема. Людей выбирали, видимо, по методу "кто наглее и хамоватее". Ни эффективных навыков управления, ни профессиональности в этих людях нет. Так чему могут научить такие необразованные и невоспитанные люди? Как они могут что-то требовать от нижестоящих сотрудников? А требуют, к слову, бесцеремонно и остервенело. В компании есть прелестный мерчендайзер Любовь. Привет, любовь! Как же по-крысиному ты работаешь в компании! За спиной разводишь сплетни о сотрудниках офиса и розницы, в особенности обожаешь сдавать региональных менеджеров, которые тебе чем-то не угодили, бедняжки. Люба сливает все директорам магазинов про их региональных менеджеров, даты приезда в магазин, ну и личные подробности и слухи. Так что, зачастую директора уже знают о нежданных визитах своих региональных в магазин и искренне, благодаря Любе, удивляются, будто и не ждали. Гузель, чем ты так насолила мерчендайзеру Любови? Ты у нее особо не любимая. А сколько грязи за вашими спинами.... Не приятно, правда?! А сотрудникам, которым Вы так же "подгаживаете", приятно?!
Не могли бы вы уточнить про какой именно магазин в нижнем новгороде вы говорите, 7 небо? Рассматриваю как новое место работы данную компанию
Юлия, я о Москве.
Да, согласна, что давление на сотрудников реально есть, особенно со стороны региональных менеджеров, некоторые личности….просто присутствуют в компании, а не дают результаты…. И от некоторых , отличных сотрудников легко отказываются и убирают из компании, когда хотят пристроить своих знакомых….. А по поводу Любы, сотрудник работает в компании более 10 лет и такой противный, не справедливый отзыв вижу первый раз об этот человеке! Если Вы — Елена, не смогли работать с сильным, умным человеком, то это в Вас причина… Да , Любовь очень много требует, но это и есть РАБОТА, на которой человек выкладывается на все 100%…..и делает все красиво, все магазины после ее посещения — супер!!! И еще , работать по — крысиному это совсем не то, что Вы написали, если не поминаешь суть — то не надо лезть…. Кто в данной ситуации «Крыса»???
Ирина — Люба, ты ли это?! Красиво свои заслуги описываешь.
Про увольнение сотрудников по прихоти соглашусь. Итог -текучка кадров бешеная. Не успеваешь запоминать имена.
Соглашусь с отзывом, добавлю, что график УЖАСНЫЙ, всем, кто собирается работать в данной компании — ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ:
— хотите ли вы жить на работе,
— приходить на час раньше в утреннюю смену,
— часто вынуждено оставаться после работы и приезжать домой очень поздно,
— переработки не оплачиваются, при этом они постоянны,
— при всем этом — ни какого обучения!
Да, мотивируют бонусами при выполнении плана, но даже при выполнении получать будете мало, особенно учитывая график и работу на ногах. Планы часто не выполняются, потому что все зависит от коллектива, есть те кто работает на общий план, есть те, кто просто приходит на работу для того, чтобы «простоять на оклад». Оно вам нужно?
Обучения нет, продуманной системы мотивирование сотрудников, кроме как мизерными бонусами -нет, хамское отношение отовсюду : офис, IT, региональные директора. Компания идёт постепенно ко дну со всей своей политикой втюхивания товаров низкого качества покупателям. Меняйте рулевого!
Работать там пока не советую, однозначно.
То, что «бывший сотрудник» называет «впариванием», мы называем customer service, или «работой с покупателем». Те сотрудники, которые получают удовольствие от того, что делают счастливыми наших клиентов, еще и получают неплохие деньги за это). Конечно, это не касается тех, кто пришел отстоять вахту (желательно, спрятавшись за кассовой зоной)