stefanel

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Должность : Продавец-кассир
  • Дата начала работы : 0112 8
  • Дата увольнения : 0123 0
Отрицательные стороны работы в компании

А теперь печальная история о работе в данной компании.Пришла на работу в июне,сначала все очень нравилось.Так как я человек с большим опытом работы в сегменте luxury (8 лет в ЦУМе),то работа для меня была совсем не сложной,получаться все стало очень легко,сама адаптация и процесс обучения проходил быстро.Где-то через пару месяцев вскрылось обстоятельство,что директор нашего магазина Цыганкова Н.С за нашей спиной воровала и занималась махинациями в магазине,за что была уволена и начался какой-то беспредел.Всем сотрудникам предложили успокоиться и пообещали найти нового сильного руководителя.Но временно поставили директора из другого магазина и нашли нового администратора.Работать в новых условиях стало очень тяжело,новое руководство выражало вечное недовольство,по их мнению все было не так и не эдак.Что бы ты не делал,какие бы результаты в работе ты не показывал, ничего никого не устраивало.Весь этот период обратной связи и предложений по устранению каких-то моментов не поступало.Но зачастую я слышала,как руководство за спиной обсуждает и ругает персонал,что выглядело крайне неприятно и непрофессионально.Свою работу я старалась выполнять хорошо,показатели всегда были в норме,план выполнялся ,работа мне искренне нравилась.Но настроение уже было не то,руки опускались,я постоянно чувствовала волнение и стресс.В итоге меня и еще одного сильного сотрудника просто попросили написать заявление по собственному желанию,причины были озвучены самые разные.Но самая фантастическая причина,от которой я была просто в шоке,это недоверие.Адекватных комментариев мы так и не получили,размазанная речь про то,что мы просто оказались не в том месте и не в то время.По собственному я лично писать не стала,потому что я уверенна в своей правоте и непричастности.Расстались по соглашению сторон....но в итоге все равно обманули в итоге.Забрали 10000 за форменную одежду,которая уже скоро должна была на помойку полететь, в ней я ежедневно ходила на работу в течение 3-х месяцев.Предложила сдать эти вещи назад,сказали не надо,заберем деньгами.Вообще процедура вся проходила очень мерзко-давление,угрозы,неадекват полнейший.Осталось очень много вопросов...может просто так вот нам не повезло,не призываю никого отказываться от этой компании,мотивация там неплохая и возможность заработать есть...но для меня эта ситуация шоковая,взять на работу директора-афериста и исправить свой промах таким путем,просто уволив нормальных сотрудников,которые ни сном,ни духом...испортить репутацию сотрудникам.Вот я например не знаю как вообще описать эту мерзкую ситуацию потенциальному работодателю,на всех предыдущих местах я успешнои долго работала,а тут....в общем сплошное разочарование и непонимание...как так можно поступать с людьми?

1 thoughts on “stefanel

  1. Без имени:

    Уволить могут везде, поэтому сейчас только правовые отношения надо соблюдать при трудоустройстве. Вам заплатили за сокращение зп? Если нет, то не имели право без оснований уволить человека лишь за то, что проворовались директор и администратор! Надо было чаще руководству проводить инвентаризацию, хотя…..если это были просто хорошие подруги регионального менеджера и управляющей всей компании…. Европейский уровень -это и европейской подход к бизнесу)))(

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *