Отзыв
- Имя : Лена
- Дата начала работы : 2013 07 12
- Дата увольнения : 2014 07 19
Отрицательные стороны работы в компании
Это такая школа жизни, а так же хорошая промывка мозгов. Для тех, кого не устраивает стабильность. Для тех, кто хочет "динамично развиваться" среди "баульщиков" (так их назвала мой руководитель, когда я увольнялась из стабильной компании), а не стабильно расти в серьезной компании. Я в свое время выбрала эту самую "баульную" динамику. И конечно же, сильно пожалела. Вляпалась я там по самые уши в интриги. Они часто стравливают людей - начальника и его правую руку. Ибо руководство компании всерьез думают, что все их беды в продажах и производстве исходят от нанятых ими людей. И забывают про то, что нанятые ими люди - это всего лишь отражение их самих. И даже если новый сотрудник по-началу кажется им лучше того, кто сейчас занимает данную позицию, заняв ее он станет вести себя точно также. Жаль конечно, начинали они одновременно с гигантами нынешнего Российского одежного рынка, однако так и остались на задах моды. Кстати - ни один серьезный кадровик (а знакома я практически со всеми кадровиками по Фэшн компаниям Москвы) опыт работы в Том Фаре за серьезный опыт не считает. Поэтому и работу после них я искала очень долго. Хорошо, что знакомых много. Особенно таких же, как и я - уволенных. Одна из них - теперь моя начальница, и с ней мы прекрасно уживаемся. Все таки есть за что сказать спасибо Том Фару.
Лена, Вы всё правильно пишите, кто побывал в TF понимает, что там именно отражение (гнилых, лживых) руководителей.
Начнем с того, что все мы люди прогрессивные и читаем отзывы о работодателях. Ваш минус в том, что Вы критикуете — позитив, по -любому лучше. Ну да… владельцы МВА не заканчивали, батрачили.Лично у меня это вызывает уважение…. только нужно во время уехать и загорать на теплом и мягком белом песочке… к чему ребята не готовы…. с управлением шляпа….. но все трое милые люди и очень порядочные))) Нормальные русские бизнесмены.
Не судите руководителей, становитесь ими сами!!! «Ну да… владельцы МВА не заканчивали, батрачили.Лично у меня это вызывает уважение…. с управлением шляпа….. но все трое милые люди и очень порядочные))) Нормальные русские бизнесмены.» очень верно и точно сказано, не хватает русскому народу патриотичности, вот кто бы из вас, пошел отучился в МВА /з/п в ТФ это позволяет/ и вернулся в родную компанию приносить пользу, что бы не было «беды в продажах», почему все считают, что им должны и обязаны всё организовать «наркоманы и алкоголики» , а вы придете на все готовое, такие все крутые профессионалы, в коллектив с «гнилыми и лживыми» руководителями…….
В окружающих мы видим то, что таим сами в себе!
Уважаемый работающий сотрудник, сходите сами отучитесь в MBA и помогите руководству в продажах и управлении. В место того чтобы заниматься цензурой. А то за время работы в компании Вы только друзей подсижывать научились и из собственников деньги выбивать любыми путями… Коллектив в компании отличный но гнилые и лживые есть, посмотрите в зеркало. Вот именно после общения с такими как Вы и складывается негативное впечатление о компании.
Работающий сотрудник, а Вы что сами не возьмете руль в руки? У Вас в компании было достаточно людей с MBA и DBA и много чего эти профессионалы смогли сделать для компании и организовать. Не чего готового там с роду не было, не порите чушь. И после в другие компании успешно устроились и работают на благо себе и другим. А Вы там по 5 лет сидите а компания до сих пор на задворках рынка. Вот теперь Ваша очередь настала «беды в продажах» решать с тремя МИЛЫМИ И ОЧЕНЬ ПОРЯДОЧНЫМИ ЛЮДЬМИ…
Я считаю не нужно друг друга критиковать. Все люди разные соответственно и мнения. Руководству компании нужно самим больше заниматься своим бизнесом а не надеяться на наемный топ менеджмент. А умным и талантливым Топам тем более хорошим продажникам с образованием MBA открывать свое дело и реализовывать потенциал в своей компании. Не мешайте друг другу развиваться идите каждый своей дорогой.