Отзыв
- Имя : Марина
Отрицательные стороны работы в компании
Отказываются говорить сколько точно у них оклад, даже после многократного повторения вопроса, увиливая ответом: " а сколько бы хотели вы?!" 12 ч рабочий день. На обед в день дается всего 45 мин (15-утром, 15-днем, 15-вечером)
5 дней стажировки не оплачивается - набирают наивных дураков и заставляют их пахать, после чего выкидывают как не нужную вещь.
И в результате, каждая неделя это новые работники, новые наивные рабы.
Судя по Вашему комментарию, информация на собеседовании была воспринята Вами некорректно.
В нашей системе оплаты труда нет понятия «оклад», а есть понятие «часовая тарифная ставка», а также многоступенчатая система премий, которая начисляется по результатам индивидуальных показателей сотрудника и коллектива магазина в целом.
Рабочий день сотрудника может составлять от 2 до 12 часов, в соответствии с установленным графиком сотрудника и производственной необходимостью. В течении рабочего дня сотрудник получает 60 минут на перерыв, которые распределят в соответствии со своими пожеланиями 15, 15 и 30 минут. Условия труда соответствуют нормам установленным ТК РФ.
Перед тем как приступить к трудовой деятельности сотрудник получает пакет необходимой для работы информации. Сотрудник допускается до работы в магазине только после того как ознакомится с устными и печатными материалами.
Сотрудники магазина на Вольской имеют стаж работы в нашей компании от двух до восьми лет, что является показателем ценности долгосрочной перспективы трудоустройства и сотрудничества.
Ну конечно, сейчас ответственные лица компании том тейлор будут писать опровержения, расписывая, что все не так и какие они честные работодатели. Хорошо, нету у вас такого понятия «оклад», но вы не озвучили и часовую тарифную ставку свою. Такого понятия даже не было ни разу названо в диалоге. А про рабочий день вообще строго только 12 часов было сказано, не про какие там «от 2 до 12 ч.»..
Текучка кадров у вас большая. Потому что ни кто не хочет просто так 5 дней в полную силу стоять у вас в магазине и в результате услышать — вы нам не подходите.