Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2016 04 31
- Дата увольнения : 2016 08 13
Отрицательные стороны работы в компании
1. Вопиющее нарушение статей ТК РФ, в частности, статьи 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) - могут вызвать просто так в выходной "в добровольно принудительном" порядке. Кроме того, задерживают на работе до 22.30, соответственно, это время не оплачивается.
2. Сплетни, интриги за спиной, одним словом, дом-2.
3.Нет нормальных условий для питания/отдыха, отсутствие нормальных кондиционеров. на 4-5 человек отводится маленький столик, который завален чужими стаканами и грязными ложками, называется, "жрите свиньи".
4. Начальство обожает разговаривать с подчиненными как с быдлом, хотя образование, судя по всему, ниже среднего. И постоянно "тычет" , мол, вы тут такие огромные бабки получаете,
а работаете хреново!
а огромные бабки- это сколько?
Работая в данной компании столкнулся/ась с такой ситуацией, работал в магазине Zolla на речном вокзале , приходил на устраиваться на работу когда управляющей была Наталья Дрынина , но через 1.5 месяца управляющий сменился , им стал бывший администратор кулабухов павел , в тот момент пока он был администратором работать еще хоть как-то было терпимо , но после того как его назначали управляющим , работа превратилась в ад , во-первых- подработки стали носить принудительный характер (хотя до этого тоже самое было , но сейчас стало совсем не выносимо), ладно что чуть ли не заставляют выйти , перестали предлагать время , 11 часов и точка , спокойно может подставить человека и ходить как ни в чем не бывало. С переоценкой вообще засада , делают всегда одни и те же люди , что порядком надоедает. есть еще масса нарушений как со-стороны управляющего , так и компании в целом , мой совет : если хотите идти сюда работать , то лучше не стоит ,