Отзыв
- Имя : АНОНИМ
- Дата начала работы : 2013 06 10
- Дата увольнения : 2014 07 01
Отрицательные стороны работы в компании
Пригласили на собеседование . Подъехал к офису к определенному часу как и договаривались позвонил на что попросили перезвонить через 15 минут. Дозвонился спустя 30 минут за это время пришлось ждать на улице и мерзнуть . Спустя того как дозвонился и зашел в офис попросили подождать еще 20 минут так руководитель был на совещание . Спустя еще 30 минут я наконец попал на собеседование к Начальнику активных продаж Костюку Виктору. Моего резюме у них не было и никакой информации обо мне ни знали. Пришлось рассказывать о себе. После он сообщил что без опыта работы в нефтяной сфере сотрудники не нужны так как в них нужно вкладываться , а так как они являются обычными перекупщиками то им это не выгодно . Случайно проговорился что сотрудники им нужны лишь для того что бы в процессе работы сотрудник оставил всю свою клиентскую базу в компании. На мой вопрос за чем вы меня тогда пригласили на собеседование если в резюме указано что у меня нет опыта работы в нефтяной сфере ? Он сказал что мы рассматриваем потенциальных менеджеров и без опыта работы но вы мне не понравились (без объяснения причин ). "Без опыта работы нам нужны только молодые девушки " - ответ !
Почти полностью согласен с данным отзывом. Просидел около часу . Сидел за круглым столом . Собеседование проводили сразу 3 сотрудника . Обычные перекупы .
да потенциальных клиентов крадут. бонусы обещанные не платят. есть элита. у них работающие клиенты. остальные сами че то ищут. либо терпят либо их увольняют
Так и есть. Причем отказали с порога, сказав: «У Вас нет высшего технического образования» На возражение, что образование имеет значение только 2-3 года после окончания ВУЗ, а на самом деле имеет значение только опыт работы, привели убийственный аргумент «А у нас так принято»