Отзыв
- Имя : григорий
- Дата начала работы : 2013 01 15
- Дата увольнения : 2014 10 22
Отрицательные стороны работы в компании
вопрос в первую очередь к Вячеславу и к Подсказка.В очередной раз нас решили "осчастливить" субботником-12 или 26 апреля,типа выход всех обязателен.Насколько это вообще законно?Есть ли официальный приказ,или это все на словах начальства,и смело можно послать начальстов на три буквы и не выходить на этот чертов субботник??.Портить себе выходной день,работать за бесплатно,я думаю,никому не хочется.Заранее спасибо за ответ!
Субботники проводятся ежегодно. Не нужно говорить за других, что «Портить себе выходной день, работать за бесплатно, я думаю, никому не хочется». Конечно, Вас не уволят, если Вы не придете на субботник. Да и заставить Вас тоже не могут. Мне вот абсолютно не сложно прийти на несколько часов на работу, и не потому, что мне приказывали или угрожали, а потому, что я понимаю…все эти приказы идут сверху и исполнять их буду лишь потому, что не хочу подводить своего директора. Поверьте, в некоторых Предприятиях сохраняется здоровая, дружная атмосфера в коллективе, хотя все понимают, что приказы и распоряжения АУФ и Филиалов бывают крайне идиотскими.Но исполнять ведь нужно, никуда не денешься. 16 числа будет городской субботник, я и туда с радостью пойду. Мне не трудно, да и истерить я не буду, что мне за это не платят.
Вы так любите своего директора. а он вас
Вы так любите своего директора. а он вас. Или только чтобы меня ни трогали вот и получается зарплату хочется по больше работу по чище и поменьше а кто это будет продвигать выходить с этими вопросами тратить свои нервы здоровья я так понял не вы. вы на субботнике да и зачем есть истеричные люди пусть они и портят отношение со всеми.А вы подождите ведь если у них получится то и вам перепадет.Самое главное начальство не подводить вот так и живем.
Да,субботники проводятся ежегодно,так вообще это дело добровольное,а тут принудительно получается.Угрожают вселенскими карами,если не придешь.Звонят с предприятия по бригадам и записывают,кто когда придет,отказаться говорят нельзя,грозят всякими карами,а придя на субботник,надо поработать,потом дождаться сигнала сверху,а без сигнала домой уйти нельзя.Это что ,хорошо и нормально?Ишачить на Моэк бесплатно,не комильфо.Вы,уважаемый Работник,любите директора,выходите на субботник,не подводите начальство.А мне это например не надо,я не обязан тратить свой выходной,прикрывая зад начальству.Тем более такими дебилам начальникам как в филиале первом.Не надо боятся отстаивать свои права!!.Потому и спрашиваю,есть ли официальный приказ,тк не хочу ,чтобы лишили премии,за неявку.А увольнения я не боюсь,за это не уволят,а вот премии могут лишить,если есть официальный приказ.
И еще,уважаемый Работник-на субботнике работают только рабочие,а конторские сидят на жопе положенное время,до сигнала сверху,потом едут домой.Где ж справедливость?А должны красить,убирать и тд,те то,что делает народ по бригадам.Да и какое может быть желание,если зп три года не повышали?,за переработки неплатят,материала для работы по крайней мере в первом филиале,сказали до июня не будет?Да и сокращений конторских я не вижу,чтоб они начались.Не стал газпром чистить ряды,за исключением трех филиалов…Как можно любить и уважать такое начальство?Да и начальство в первом филиале-один тупее другого,все чего -то вечно бояться,директор предприятия боится,что его выгонит директор филиала,мастер боится директора предпр.и тд и тп.Не знаю,какое уважение у вас,у нас такого и в помине нет..
Вопрос про субботники? Да… сложный.
Здесь каждый решает сам для себя, где его правда. Если честно, то я думал, что с приходом коммерсантов субботники уйдут, т к все-таки это социалистический принцип, которого в МОЭК не стало и не надо себя тешить иллюзиями, что кто-то сверху о ком-то снизу заботится («Проблемы индейцев шерифа не волнуют») Наступил период «джунглей» и понятий. Здесь в комментариях многие пытаются призвать к социальной справедливости, так ее просто НЕТ, люди очнитесь!!! Есть только внутренняя позиция у каждого человека, на нее он и ориентируется.
По существу вопроса:по закону никакого приказа не может быть — это дело АБСОЛЮТНО ДОБРОВОЛЬНОЕ!!! И вы абсолютно добровольно работаете в свой выходной день — какой-то когнитивный диссонанс, не правда ли?
К сожалению, я не работаю в МОЭК с прошлого лета, реалии знаю только по отзывам отсавшихся друзей, но уверен так делают многие — приказ выполнять надо, значит выполним. Итак, самое важное — ВЫПОЛНИТЬ РАБОТУ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ! Составляется план по субботнику заранее, объем известен и он выполняется на 90% в рабочее время или после рабочего дня. Далее подбирается человек 10, которым нужны на майские праздники отгулы, а также особо отличившиеся, ну и специалисты и руководство предприятия — это их крест и они все вместе становятся «потемкинскими» деревнями на самый крайний случай приезда Бирюкова — Собянина. В итоге, поверьте моему опыту НИКТО из аппарата управления, кроме особо рьяных работников филиала проверять наличие людей не будет. Главная задача — это приведение в порядок территорий, а если все прибрано и чистенько, то и незачем людей держать.
Личная позиция такая — выходил на субботник с лопатой, с удовольствием, как на праздник, пообщаться, поесть шашлыков — пиццы, очень приятно в такой атмосфере общаться с подчиненным персоналом. Есть в этом что-то…
Но решать здесь каждому нужно индивидуально. Если у вас есть причины не выходить, то выполните свой объем в рабочее время и к вам вопросы не возникнут. Надеюсь совет поможет.
Смешно, ей богу. “Подсказка”, какие коммерсанты, куда придут? Уже пришли, МОЭК – акционерное общество, во главе угла которого стоит прибыль (ст. 6.1 Устава). А всякие там субботники, воскресники и прочие подобные мероприятия являются плохой традицией людей, которые не умеют или не хотят работать в течение рабочего времени. Чтобы как-то компенсировать потери, были придуманы дополнительные рабочие дни. Началось всё в 68-ом. Вспомнили в ЦК, как Ильич бревно таскал, и решили в добровольно принудительном порядке всю страну заставить задарма работать. Опыт прижился и продолжает иметь место быть, хотя давно уже нет ни парткомов, ни профкомов. Народ-то не отказывается. А приказов никаких нет и быть не может. Они же, рукамиводители, всё-таки соображают, что найдётся какой-нить чудачёк, который обратиться в суд с ихней бумагой. И придётся получать трындулей по полной программе хоть Яковлеву, хоть Собянину за нарушение трудового законодательства. Поэтому всё в устной форме. Вроде, как бы это инициатива народа, а мы только поддержали. Нет, конечно, можно выйти и сделать что-то до чего на буднях просто руки не доходили: зал тренажёрный, например, или сауну. А если человек травму получит, что тогда? Работа документально не оформляется. В общем, никто никому ничем в свой выходной не обязан и наказаний (законных) быть не может.
Вячеслав и Подсказка!Благодарю за советы и ответы!Вот я тоже про приказ.Если травму получишь,то, навряд ли удасться оформить,как производственная,раз приказа нет,и начальство открещиваться сразу от тебя будет,это уж стопудово!..Вчера наш директор еще чирикнул,что надо будет народ на уборку-покраску вднх направить!Это уж вообще ни в какие рамки не лезет!!!…Подсказка,по поводу шашлыка-это я согласен,если бы у нас в бригаде так субботник проходил,то я б обеими руками «за»,можно и чуть поработать,а потом по сто грамм и шашлык!Но у нас такое невозможно-директор предприятия от страха,что снимут с должности,в штаны писает,а то и какает,он в лучшие времена боялся директора филиала,и вышестоящее начальство,а сейчас тем паче,даже с лица сбледнул за последние месяца два,и прям трясется,выполняет все тупые указки,сверху поступающие,а мастер наш- его ставленник,и также обоссывается от страха,что могут снять с должности,и все время как бы чего не вышло,поэтому пробовали так проводить субботник,на что был получен строгий отказ!!!…….Про зп кстати прошла инфа,что повышения точно не будет в этом году,у МОЭКА нет на это фонда,нет денег даже на закупку материала,для текущего ремонта,только на dsgkfne нынешней зп,несмотря на то,что сократили три филиала,и вроде обещали повысить,но теперь передумали.Свой- то карман ближе,да и зачем повышать,если и так работают,а разбегуться,так всегда можно набрать чурбанов,поселить их по подвалам,а зп даже урезать,и чурбаны будут работать и днями и ночами,а жить по раздевалкам,где сейчас бригады обитают.
филиал 3 предприятие 3. за отказ выходить на субботник — лишение 100% премии. Результат — уволился по собственному желанию, причем не в одиночку.