Отзыв
- Имя : андрей
- Должность : слесарь
- Дата начала работы : 2013 06 11
- Дата увольнения : 2014 09 07
Отрицательные стороны работы в компании
зарплату не повышали уже три года,инфляция то никуда не делась!!
вопрос к Вячеславу!Я смотрю вы активно учавствуете в обсуждении.Вот скажите,если знаете,в нашем первом филиале все аварии на теплотрассах устраняет бригада,в чьем ведении данный объект.Аварийная служба если и приезжает,то на все готовенькое,местная бригада должна все раскопать и подготовить к их приезду,за лопату аварийной браться западло.Они приезжают,поменяют гнилой участок и уезжают.А бригада опять же закапывает.Кто вообще должен заниматься раскопками на самом деле?Аварийная или бригада,в чьем ведении данный объект?Также слышал,что и опрессовки ВВП и теплотрасс должны проводить какие то подрядчики Моэка,однако в филиале один "центральный" и это все делает бригада,никаких подрядчиков никто и никогда не видел!!Или это на самом деле должна делать бригада??
андрей, в нашем Филиале № 9 Предприятие 4 записано в Производственной инструкции слесаря по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда: 2. Обязанности …… 2.4 — при необходимости проводить подготовку к производству земляных работ и шурфовку на трассах. Но, бывает, что лопаты раздают не только сетьевикам – это, конечно, непорядка.
По простому:
Персонал аварийных служб и эксплуатационных предприятий является оперативно — ремонтным, т е выполняет как переключения так и ремонты, их работа смежна. По производственным инструкциям они не должны отличаться от Вас. Они вписываются в наряд, как производители работ!!!
Его основной задачей является — ведение режимов работы ВСЕГО ОБОРУДОВАНИЯ в организации вне рабочего времени, а также ТЕКУЩИХ РЕМОНТОВ оборудования, по согласованным графикам. В том числе —
— Плановые и внеплановые объезды сетей, которые должны знать мастера!
— Оперативные переключения на тепловых сетях и ЦТП, трансформаторных подстанций. Взаимодействие с другими аварийными службами.
— Ремонтная работа на станциях под руководством оперативных руководителей по направлениям.
— Ремонтные работы на ЦТП, сетях под руководством мастеров аварийных служб!
— Изучение и обучение аварийных служб по новым технологиям вводимым в МОЭК, для дальнейшего ремонта оборудования.
Проблема в том, что В МОЭКе, в большинстве случаев, все по другому :
— Проще не упорядочить работу между эксплуатацией и аварийной службой, а оставить все как есть — скинуть на тех, кто отвечает за район! Советую спросить о таком документе, как «положение о взаимодействии», наверняка оно есть, но не выполняется!
— ДЕЖУРСТВА работников предприятий в выходные дни без соответствующего распоряжения руководства Филиала НЕЗАКОННО!!! В этом случае ответственность за персонал лежит на руководстве предприятия (ВОТ ЧТО ОЧЕНЬ УДОБНО ДЛЯ ФИЛИАЛА!!!), а это и есть основная функция аварийной службы.
НИКАКИЕ ОПРЕССОВКИ СЕТЕЙ и ВВП не должны выполняться подрядчиками (Это старые «делишки» Мостеплоэнерго, либо должен полностью сокращен ремонтный персонал ), более того, объем ремонтных работ по РП должен быть максимально возможным для эксплуатации и «аварийки», тогда и затраты организации будут ниже и оклады с премиями ДОЛЖНЫ стать выше! Так подсказывает здравый смысл, но в МОЭКе с этим проблема…
Аварийка работает сутки/трое, они в основе своей привыкли на работе «готовить себя к следующей работе», т к у большинства работа не единственная. А у Вас получается конфликт интересов :))) Чтобы его решить, есть РУКОВОДИТЕЛИ разных уровней!!! Для того они и работают!!!
В итоге — работать нужно СОВМЕСТНО, не зря же аварийные службы входят в состав Филиалов!!! Обычно перед работой составляется график производства, по которому и прописываются виды работ, время выполнения, ответственные за каждое направление, но это здравый смысл.
У нас в стране, к сожалению, есть закон (инструкция, распоряжение, приказ…) и есть его правоприменительная практика (понятия). Это, как говорят в Одессе, две большие разницы. По понятиям жить удобно, пока не ущемляют твои интересы. Куды бечь, чего делать? Надо работать с документами, только в них ответ. Согласен с ”Подсказка”: аварийке пофигу наши/ваши проблемы. Должно быть взаимодействие. Для этого и нужны всякие начальники, которые выполняют свои обязанности согласно должностной инструкции.
Начальники были в мтк….в моэке только быдло и жулики….
До моэка, аварийка сама и копала, и закапывал, и воду перекрывала, и меняла аварийный участок. Но это было тогда когда менялись трассы. Два раза случились повреждения и трасса шла в перекладку. Пришел моэк и денег стало хватать только на громадный управленческий аппарат . Трассы превратились в старье ,гнилье и хлам .Число повреждений увеличилось в десятки раз. Ненормальное стало нормой. По- этому сейчас копают участки,копает аварийка и делается все кое как, лишь бы как то все работало. При таком подходе дальше будет все хуже и хуже. Это как мина замедленного действия , может рвануть в любой момент.
какое то затишье или ждут окончание отопительного а потом начнутся сокращения увольнение.Нельзя проще вывесить штатное расписание предприятий и привилегии чтобы люди готовились к дальнейшей жизни.А то мы любим поиграть на нервах эта ж не мы будем.
Все очень просто — ждут окончание отопительного сезона! Первое апреля всегда был символичным днем для МОЭК.
А что не ясно? Все же очевидно — основная цель — это снижение затрат и получение прибыли, а основные снижения:
на персонал и снижение стоимости закупок. (Или кто-то знает как снизить тарифы на газ, электроэнергию и воду?) Примерно за год — два :
1) Сокращение Филиалов 15,17 произошло! Далее полностью закроют Филиал 14,18. Вместо них наймут транспортную компанию и подрядчиков. Ликвидация или большие сокращения в дочерних компаниях — МОЭК Проект и др.
2) Сильно порежут Филиал №11 — укрупнение и объединение отделений, далее слияние со сбытом Мосэнерго.
3) Вывод из состава Филиалов большинства отделов: кадры, финансы,недвижимость, плановики, корпоративной защиты, бухгалтерию и создание в АУ департаментов. Соответственно человек 100 — 200 сократят, всех пенсионеров отправят на заслуженный отдых. Оставят производственные отделы и начнут оптимизировать — укрупнять Филиалы дальше. Могут полностью отказаться от некоторых заместителей гл. инженеров. Из АУ МОЭК уберут все технические службы (газ, химиков,диагностику, желательно — тех инспекцию) либо в дочерние компании, либо отдадут подрядчикам. АУ будет руководить, а технические службы должны работать на земле.
4) Закрытие больше половины станций, а оставшиеся либо продают девелоперам или отдают в подчинение Мосэнерго.
5) Укрупнение — объединение оставшихся сетевых Предприятий и крупное сокращение управленческого и ремонтного персонала (аутсорсинг). Скорее всего оставят только обслуживание (управление режимами) и сделают упор на диспетчиризацию.
6) Сокращение всех аварийных служб до такого числа персонала, чтобы загрузка зимой у них была максимальной. Вот здесь и аукнется «липовая статистика аварийности» и сокрытие большинства отказов, которую в МОЭКе можно смело умножать на 5 — 10! Вот это огромная ошибка, которая тянется уже много лет. Недопустимо для управления предоставлять такую неверную информацию!
На летнюю гидравлику на ремонт будут нанимать подрядчиков — это дешевле.
7) Появление на подрядах слабых и немощных компаний, у которых будет низкая цена. НО зато появление мощной МАККЕНЗИ и понимание, что Стратеджи были такими «пушистыми».
8) И, наконец, создание транспортной сетевой организации без генерации. И руководителем будет Бирюков П.П. :)))) — шутка!!! Ему готовят ГБУ Жилищник.
9) Компанию выведут в плюс и будут уже справедливо
делить 297 000 000 рублей бонусов на 11 топ — менеджеров за год. Увеличится ли зарплата в МОЭК у рядовых сотрудников, скорее всего да: процентов на 10 — 20.
Изменится ли подход к подбору персонала? Скорее всего изменится, но вот профессионализм, инициативность и образованная молодежь — вряд ли! Работающих систем профессиональной и материальной мотивации в МОЭК на данный момент не существует!!!
Всем желаю профессионального роста и работайте над собой!
«Подсказка» всю инфу слил! Я думаю процентов 80 из твоих слов будет правда! Надеюсь Предприятия раньше следующего года не тронут! Ушёл работать над собой 🙂
А что будет с с 20 филиалом бывший мтк не в курсе?
Андрей, читайте внимательно свою должностную инструкцию, что вы должны делать и требуйте наряд-допуски с подробным описание работ.
С 20-ой всё будет хорошо! Цель ГЭХа при покупке гнилого МОЭКа были магистральные сети….А этих мудашлёпов в количестве 20 тысяч на мыло….
МТКкакашечка в МОЭКе хотя бы от спусников абонентов не запитывали как в некоторых районах.
Главное мткашечка что бы вы такими мудашлёпами не стали. Вы же голубых кровей. Ничего чуть чуть в моэке поработали, узнали как здесь работают.
«Дорогие» друзья моэковцы-прихлебаи….мтк в количестве 4тыс человек отлично работала, получала мат помощь к отпуску в размере оклада, все премии и выслуги, а также влилось в вашу помойку с прибылью, когда ваша гниль была с убытком и по сей день, с учётом поглощения мтк 8млрдю руб.
Для экскурса Вам «дорогие друзья» инвестиционная программа была в количестве 14млрд. руб каждый год и реконструкция была не на бумаге а на деле.
А про голубые крови можете даже не переживать, так в мтк никто никогда так не считал, мы обычные люди как и вы….разница между нами только в том, что к нам по-человечески относились и платили достойно, когда вас в это время ободрали как липу…
Сосед! Весомый аргумент против мтк)))) Это мелкие жулики делали…..у нас в мтк хотя бы таких усосков не было как господин Ярков и тд., которые Вас же и имели в зад….а вы получали удовльствие
В том то и дело, что в МОЭКе не все такие ушлёпки и мудоз…ы, есть и адекватные люди, а то что Вас к нам влили это интересы сами знаете кого. Работа нужна всем. Нельзя мерить всю организацию по нескольким людям.
МТКашечка Мы на земле работаем в таких условиях когда рассчитывать приходится только на себя, когда получается, что за Предприятие отвечаешь только ты, когда приезжает недееспособная аварийка, когда сначала приходит СТЭП сокращает операторов, а потом думаем как обслуживать ЦТП. Когда нет сварщиков и набирать не дают, когда приезжают люди из АУПа и мы должны им объяснять как работать в паспортизации… И тут б..ть ты нас называешь мудашлёпами!!!! Только потому что кто то вас вернул с небес на землю… Но увы Ваше время прошло.
Хааа, мне просто смешно… «с небес на землю»….Вы уважаемые друзья- моэковцы никогда по-ходу нормально не работали и относятся к вам как к быдлу….мне вас искренне жаль. Но, ждать осталось недолго, в апреле с вами всеми попрощаются)) Аллилуя!
Мне не понятно откуда столько ненависти.
дорогой друг ненависть от безысходности. Какашечка бесится вот и разводит детский сад, типа нам стало плохо потому что вы плохие. подсказка все описал в ярких красках. да, нам будет тяжело, и в очередной раз мы потерпим,нам не привыкать. А что касается нас не тронут это вы зря, под раздачу попадут все
только вы, уважаемый какашечка, во вторую очередь. Придет к вам страшный макензи и тогда вы вспомните свое нас не тронут. вы бы поузнавали у ребят мосэнерго, им там не сладко.
МТКашечка, в той истории с «господином Ярковым» «имели в зад» не только работников МОЭК, но и вас, как налогоплательщика и человека оплачивающего коммунальные расходы — «а вы получали удовльствие» :)))
Йог вы так переживаете, потому что получили уже уведомление??)))
Согласен полностью с отрицательными сторонами, которые обрисованы. В свое время устроился нормально поработать после частников всяких, думал, — компания стабильная (гос все таки), самодури не будет и т.д. Оказалось, что самодури громада, но не дури людей, а самими-же инициированная сверху дурь бумажная. Ресурсов нет, работаем на честном слове и пролетаем с оплатой на одном крыле.
З /плата у оператора 14 т р + 50% премия и того 17 т р.В данный момент обход 15 ТП-это где то 7 км до мастера участка ,потом в обратную сторону до нужного объекта(покрасить ,помыть),далее кому то открыть и т д. В данный момент настало глобальное сокращение. Из 8 операторов осталось 3 с той же нагрузкой и зарплатой.Что происходит? Куда смотрит охрана труда? И как будут работать 3 оператора на обслуживание 30 ТП? Кто знает правду? Дайте ответ?
И слесарей той же метлой из 12 -6 как же люди могут да это и не люди это наглые зажравшиеся хапуги пора прокуратуру подключать иначе могут нервы не выдержать.
Всё, что написано верно, бардак хуже некуда.
Если ты попал в МОЭК-ты погибший человек,ведь уже который год нам МОЭК жить не дает!!!
1 все что делало руководство мтк было не плохо но магистралка всегда прибыльней в работе для подрядчиков
2 по яркову не надо трендеть а вот по присоединению в мтк большие вопросы и сейчас поглядите где люди из мтк расставлены
3 а в целом трендец моэк