ООО «Нобель Ойл» (КО)

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Должность : Экономист промысла
  • Дата начала работы : 0012 3
  • Дата увольнения : 0113 0
  • Финальная зарплата : $1500
Отрицательные стороны работы в компании

Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка.
Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

7 thoughts on “ООО «Нобель Ойл» (КО)

  1. Специалист:

    В последние годы компания не может записать себе в актив ни одного полностью выполненного проекта:
    1. Проекты в Усинске превратились в долгострои и скоро станут памятниками;
    2. Создали свою буровую компанию (лучше и быстрее бурить скважины в ручном режиме), которая только вредит производству;
    3. Угробили систему ППД.
    4. Нет ни одного проекта
    5. Все проекты в этом ключе.

    И.Д. в Усинске меняются чаще чем перчатки у работяг.

  2. Бывший работник:

    Сотни лучших профессионалов РФ, прошедшие Нобель уходили не задумываясь из компании. Унижения и руководства и политика ведения производственной деятельности неприемлема для работы в организации. Когда-то перспективные проекты превратились в невыполнимые из-за постоянной «текучки кадров».

  3. сотрудник:

    Президент совсем впал в звездность, а дела все хуже и хуже:добыча в Усинске падает, ни одно из новых месторождений себя не оправдало -убытки. Банки требуют досрочного возврата кредитов….премии персолалу перестали платить без объяснения, текучка страшная… развал и воровство…

  4. Работать невозможно,спец одежда не предоставляется!Мастера все подхалимы,лижут одно место начальству свыше.Жалею что даже там работал,такого бардака не где еще не видел.Это касается месторождения Южно-Ошское.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *