Отзыв
- Имя : Ольга
- Должность : Менеджер по персоналу
- Дата начала работы : 2008 10 01
- Дата увольнения : 2009 11 29
Отрицательные стороны работы в компании
Кризис в самом разгаре. Я узнала, что беременна. За закрытыми дверями заставляли писать заявление на увольнение, в случае отказа угрозы и прочее. Сказали, если хочу остаться, то придется сделать аборт.....
Ушла со скандалом и семью окладами.
Жесть какая. Намекните хоть какое направление?
Товарищи, ну что за бред, в самом деле?
Я понимаю, что работа в компании могла не соответствовать вашим от нее ожиданиям, но то, что вы пишите — просто клевета. Я работала в компании довольно долго и не одна сотрудница ушла в декрет за это время. Напротив компания предоставляет неплохой пакет (сверх обязательного) молодым родителям.
Если вас и правда вынудил уволиться отдельно взятый руководитель (хотя в самой возможности такого, извините, очень сомневаюсь), то стоило сразу обратиться в кадры и к вышестоящему руководству, а не ссыкливо гадить в интернете. Вы не находите?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и не имела никаких проблем с руководством. Очень похоже, что к Вам так отнеслись не потому что вы в положении, а в связи с вашей неудовлетворительной работой. К ценным кадрам в СИБУРЕ так не относятся.
Как правило из декрета уже никто не возвращается на прежнее место. Либо сокращают отдел, и когда выходят из декрета, просят написать заявление по собственному.
Я верю.
Моим девочкам-бывшим коллегам при устройстве на работу в «сибур» говорили-если беременность, считайте себя уволенными, на работу не вернетесь. в почте руководителям рассылают письма о рабочих рисках в связи с беременностью сотрудниц(!) Сама проработала там год — на временной должности, на пальцах 1 руки — дни, когда не пришлось задерживаться. А держат на временной в т.ч. и потому, чтобы женщина не вздумала пойти в декрет — на временной должности тебя могут уволить сразу же по факту рождения ребенка. н.новгород