Отзыв
- Имя : Виктор
Отрицательные стороны работы в компании
Здравствуйте.
В Красноярске на КЗСК (СИБУР) в отделе качества работает некая гражданка Воскресенская К.А., которая в силу своих потребностей к развлечениям и увеселительным мероприятиям, оставляет 8-летнего ребенка на попечение прабабушки, а сама постоянно то находится в командировках, то выступает якобы организатором каких то форумов в курортных зонах, корпоративных вечеринок, увеселительных мероприятий и спортивных соревнований от предприятия. При всем этом материального благополучия и финансовой прибавки у нее особо нет никакой.
Ради этих мероприятий на предприятии она развелась с мужем в 2012 году, постоянно находится вдали от дома и от собственного ребенка, которого никому, кроме прабабушки не доверяет.
Смею посоветовать руководству СИБУРа пересмотреть отношение к своим сотрудникам и сделать выводы, что установленный график работы подходит не всем сотрудникам и часто негативно сказывается на личной жизни, семьях и детях сотрудников СИБУРа. Должно же быть какое то разделение между мужчинами и женщинами, люди не расходный материал.
Абсолютно верное убеждение
в сибурке практикуется езда на сотрудниках на износ. особо никто из руководства не волнуется о семьях своих работников. стараются обмануть ,заставить впахивать правдами неправдами, платить соответственно меньше. здесь видимо подловили женщину на ее страсти к развлечениям
да нам пофиг
вам дебилам топ менеждерам вообще по фиг на людей.
еще огребетесь по полной буржуи!
Полностью согласен, руководство не волнует семья работника, люди работают на износ, особенно на новых предприятиях СИБУРа.
не забывайте корпоративные правила СИБУРА, которые гласят что интересы производства выше чем личные интересы.
Уважаемый видимо бывший до 2012 г. муж… обязательно повлияем на данную гражданку, командировки отменим, зарплату повысим, бабушку отправим в казахстан на пмж, а гражданку Воскресенскую снова отдадим замуж.
Сразу видно, что комментарий писал бывший муж)))