НОМАКОНТ

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2013 10 06
  • Дата увольнения : 2013 11 13
Отрицательные стороны работы в компании

Единственным источником отрицательных моментов работы в компании является ее руководитель- В.Б., который покоя не дает сотрудникам своим неимоверным тиранством и нарастающим маразмом, которое проявляется в бессмысленных разговорах с подчиненными в течение нескольких часов, приступах ярости при виде лежащего на полу пенопласта, в поручениях, которые не входят в круг обязанностей работников. При устройстве на вакансию секретаря или переводчика нужно быть готовым, к неоплачиваемым переботкам каждый день на 1-2 часа, к тому, что текстовыми редакторами вам нужно владеть на уровне создателя этих программ, что зп будет на порядок ниже той, что ВБ обещает на собеседовании, что уход в отпуск в этой компании далеко нежелателен, что переводы вам придется выполнять чуть ли не в экстремальных условиях не зная ни темы ни сути ни деталей самой беседы. Работа менеджером по продажам так же в себе таит много особенностей: будьте готовы не только продавать, но и выслушивать каждодневные бестолковые уроки продаж от ВБ, распаковывать и запаковывать саморучно коробки с оборудованием, обзванивать нерабочую базу клиентов, которые уже ни в какую не будут работать с Номаконтом, т.к. знают все прелести сотрудничества с ней, надо быть готовым, что ваша работа и ваши продажи будут неоценены ВБ, т.к. это ему просто невыгодно, работники в данной компании не ценятся вообще, кастинги новых соискателей проводятся годами, пол Москвы прошло через двери Номаконт и сквозь густые клубы дыма сигарет ВБ.

3 thoughts on “НОМАКОНТ

  1. Это правда, тех кто проработал в компании можно назвать так :
    больше года — терпеливые умники (разгильдяи вылетают макс через месяц);
    больше двух — хорошие специалисты;
    больше трех — истинные дипломаты, поскольку в этой компании мало быть просто отличным специалистом;
    больше четырех — сумасшедшие, которые еще не поняли, что карьерный или личностный или какой-нибудь еще рост в этой компании им не светит;
    больше пяти — есть ли такие??? если вдруг найдутся 1-2 человека, то это уж точно не из отделов продаж, неважно в каком из направлений компании смотреть.

  2. Абсолютно в точку.
    Причём, будет ошибкой думать, что писал человек, который сам не дотягивает до «уровня» и был обижен компанией по этой причиной.
    Даже любимчики и самые перспективные в коллективе, уверяю, в одной колоде со всеми остальными. Любимчикам просто достаётся в разы больше тех самых легендарных кулуарных личных бесед-перешептываний с руководителем — это их и ломает в итоге)

  3. Действительно, в точку. Перспективы у компании туманны. И из-за дыма сигарет директора видится только маразматическое будущее.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *