Отзыв
- Имя : GmBh Compani
- Должность : Начальник
- Дата начала работы : 2010 09 25
- Дата увольнения : 2011 12 29
Отрицательные стороны работы в компании
Компания с откровенно слабым, недееспособным и некомпетентным менеджментом. Тотальные слежки и доносы поощряются, а подковерные игры и перетягивание одеяла на себя занимает основную часть рабочего времени у руководства. Страх и ужас за принятие решения тащат эту конторку назад. Период детских болезней затянут, а эфективность управления ниже плинтуса. Люди с ограниченым кругозором и узколобостью будут чуствовать себя очень комфортно в среде себе подобных, будут конечно мешать необоснованные амбиции, но.... на нет и суда нет. Орматек, пусть все что вы делаете превратится в прах
«Плюнул в зал и ушел отважно». Не слишком ли много пафоса, Г-н широколобый? » В прах…» .Не сработались с людьми, с комплексами и с мелочными амбициями не справились? Так не тратьте время на писанину — ищите работу для «гениев». Кстати, когда оскорбляете и унижаете бывших коллег, следите за ошибками: «эффективность» пишется с двумя «Ф». И у нас, смертных, конечно же, кругозор не так широк, как у Вас, но слово «ограниченный» мы обычно пишем через два «Н». Но что это я? У гениев свой взгляд на орфографию.:))) И на синтаксис, видимо, тоже (вводное слово «конечно», как и придаточное предложение, обычно обособляются запятыми). Уходить, г-н широколобый, тоже надо уметь с достоинством. Даже если Вас «попросили» в связи с излишней «гениальностью», помешавшей справиться с заурядными и совсем не гениальными задачами.
Судя по ответу «Анон». И то, что он «повелся» на такой отзыв уровень развития сотрудников однозначно низок.