Отзыв
- Имя : Иван Сусанин
- Дата начала работы : 2010 06 08
- Дата увольнения : 2013 09 19
Отрицательные стороны работы в компании
Руководство фирмы в лице Гришина Миши и Фроловой относятся к сотрудникам как к «рабочему мясу», быдлу, типа «ни кто не работает и зря получает з/п». Ощущение такое, что только они работают. Увольняют людей пачками. Только за январь 2 сотрудницы уволились сами, ШЕСТЕРЫХ уволили. Минимум двоих ещё собираются увольнять. Такая же картина была и в декабре. И ещё смеют себя называть стабильной фирмой!!! Остальные сидят и постоянно ведут разговоры, кто же будет следующий на увольнение. Ведут разговоры все, включая сотрудников, работающих по несколько лет. Ужас!!! Мой совет: если хотите получить нестабильность в своей жизни, стресс и проблемы с нервами – «добро пожаловать в Белый Парус», знаю всё сама, т.к. работала в этом клоповнике. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ФИРМУ и всем знакомым расскажите.
Уважаемая Иван Сусанин! Обращаюсь как к особе женского пола, так как есть описка » знаю всё сама, т.к. работала в этом клоповнике». Если вас уволили за пьянку в рабочее время, это не дает вам право отвечать за всех работников и давать ущербные оценки. Сотрудники в г. Мытищи, работающие с 2010 по 2013 год, не увольнялись ни один. Вы откровенно лжете…. Имейте совесть признать, что на работе надо работать, а не делать, что хочется. Удачи в поиске нового работодателя, хотя ему не завидую! В вашем лице он получит лентяйку, хамку и бездельницу с неадекватной самооценкой.
согласен
Неправда. Светлана Юрьевна Фролова и Михаил Александрович Гришин — руководители, которые достойны искреннего уважения. Я им благодарна за все: за профессиональный и карьерный рост, за выработку стрессоустойчивости. Научили анализировать сложившуюся ситуацию и вырабатывать стратегию развития. Уверена, к моему комментарию присоединяться многие сотрудники, которые работают и которые покинули Компанию.
Полностью согласен….но по з.п тебе просто везло.