Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2013 06 23
- Дата увольнения : 2013 07 12
Отрицательные стороны работы в компании
Отсутствие уверенности в завтрашнем дне, увольнение директор производит в 1 день без объяснения причин, профсоюз бездействует, неуважительное отношение директора к рабочим, закрылся от них за металлической дверью, массовые увольнения в скрытой форме, отсутствие перспектив, сформированная новая команда управленцев состоит из сотрудников, которые либо не показали никаких результатов на предыдущих местах работы, либо были выгнаны оттуда из-за не профессионализма. Вся информация достоверна и может быть проверена вами на их предыдущих местах работы. А металлические двери вы можете лицезреть сами...
Полностью подписываюсь под данными словами.Полное неуважение к коллективу.Отсутствие перспектив и денежнои мотивации.На производстве бардак,изделия не выпускаются к нужному сроку,Цены и планы нереальные.Даже уволиться по нормальному невозможно.Бегите подальше от данного завода
не авод а полный бардак сам там работал. от завода осталось только название эх
это все так и прокуратуе не до нас. .а людей выкидывают без обяснения
удачи всем кого уволили………………………………………………………………….
работы нет люди уходят вот вам и новый директор разволил все . только отец куда смотрит………………………………………………….
сокращение и увольнение по соглашению сторон вещи разные, если человек подписывает такое заявление добровольно, даже суд не поможет, а профсоюз следит за соблюдением законодательства и в настоящее время считаю важным моментом заключение коллективного договора, дающего небольшие.ю но всё же преимущества по сравнению с трудовым кодексом РФ . В данном случае закон не нарушается.
Говорить о бездействии профсоюза не надо, все, кто обращаются-помощь и поддержку получают!(имею в виду не материальную, а юридическую)
Абсолютно согласна с вышесказанным металлические двери видели, народ бежит оттуда, очень много не договаривают, никаких перспектив, обман кругом, и никто ничего не хочет решать, я желаю всем кто хочет идти работать на этот завод -Это во-первых запастись терпением, во-вторых это еще раз запастись терпением, ведь денег вы там никаких не получите, а жаль, ведь описывают вам просто прекрасную и и милую сказку, как там хорошо!!! соболезную всем, кто еще терпит этот завод, из-за безысходности.
Кто хочет зарабатывает. Кто не может, бежит.
Лично я работаю почти пять лет. Стучаться в двери к директору мне некогда, да и ни к чему.
Назову 6 причин почему поработать все-таки стоит:
— Конкурентная заработная плата
— Достойные условия труда
— Оформление в соответствии с действующим законодательством
— Социальные гарантии
— Обучение новой профессии и профессиональное развитие
— Перспективы карьерного роста
Договора на увольнения заставляют подписывать работников, угрожая увольнением в дальнейшем по статье. Какое же это взаимное согласие сторон???
Защищающие новое руководство, а если такое соглашение завтра получите ВЫ???
Просто так никого не уволят.
Значит человек не показал результата, либо человек косячит, либо он не может сработаться с коллективом или своим непосредственным руководителем.
Да много ли причин.
Работник это прекрасно понимает, иначе бы он не стал подписывать какие-то соглашения.
Сейчас кругом такое практикуется, что вызывает большое опасение за будущее
Полностью согласна с отзывом Обходите стороной ювелипром Увольняют просто за то,что думаешь не так как надо начальству