Ну не может быть корпоративная культура на четыре балла, если начальство не уважает сотрудников. Руководство устанавливает нормы корпоративной культуры. И здесь явное противоречие. И нельзя сказать, что многое плохо. Скорее — сложно, трудно. Но ведь и времена сейчас трудные. Не думаю, что пару лет назад была бы претензия. Но сейчас надо вместе преодолевать трудности, а не усугублять их распространяя негатив.
Ну не может быть корпоративная культура на четыре балла, если начальство не уважает сотрудников. Руководство устанавливает нормы корпоративной культуры. И здесь явное противоречие. И нельзя сказать, что многое плохо. Скорее — сложно, трудно. Но ведь и времена сейчас трудные. Не думаю, что пару лет назад была бы претензия. Но сейчас надо вместе преодолевать трудности, а не усугублять их распространяя негатив.