Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 05 31
- Дата увольнения : 2014 09 21
Отрицательные стороны работы в компании
Полностью согласен с предыдущим отзывом, правдив на 100%. Руководителей отделов нет, порядка нет. Никто не знает, что и как нужно делать, все подчиняются директору, который не знает чего хочет и неимеет ни малейшего представления о правилах и методах ведения бизнеса. Меняет задачи каждый день, причём сегодняшние противоречат вчерашним. Складывается впечатление, что компания это его личный зоопарк и он просто развлекается. Если вы делаете свою работу правильно и хорошо (хотя вам вря ли это дадут сделать), то он скажет что это не так, надо мыслить не стандартно и даст вам задание которое никаким боком не будет относиться к вашей деятельности и у вас от этого бреда мозг вскипит. Никто с ним не спорти конечно, но все выходя с очередных собраний ржут и у виска пальцем крутят. Кивают головой и не понимают что делать, люди пытаются сделать что-то, но не успевают, им прилетеет новая задача и снова снова. А потом скажут что ты дибил, не сделал ничего из запрошенного. Ты согласишься и пойдешь дальше, творить необъятное)) Савдеп там процветает на 100%. Кадры меняются часто, либо человек сам сбегает, либо от того что ему не дают делать свою работу так как надо, и просят ерунду всякую,его увольняют, при чем одним днем. Вообщем обходите стороной это место, иначе будете жалеть о потерянном времени. Но если ваш язык шершав до невозможности, и вы готовы быть обезьянкой - добро пожаловать в ЗООПАРК!
АБСОЛЮТНО согласна с обоими комментариями. К сожалению, это так. И даже партнеры этого производителя понимают это. Когда складываются отношения с ними, не раз приходилось слышать: когда уйдешь из ВМПАВТО, не исчезай… Для партеров этой компании очень обыденно, когда непрерывная ротация персонала…
Не согласна! Текучки нет, наверное, отзыв оставил чел, который проработал 1-2 месяца и «не прижился» — это не текучка. Если не умеешь работать в режиме многозадачности и расширенного функционала- это не к нам! Атмосфера в офисе спокойная и без моральных напрягов. Да, много интересной и «живой» работы и есть чему поучиться, вырасти профессионально. Компания много делает для профессионального развития своих сотрудников и создает приятные условия для работы: зарплата без задержек и выше средней по СПБ, шикарный спортзал, тренажеры, йога, массажисты, солярий, библиотека с последними проф. новинками,кафе с домашним разнообразным питанием — все создано для хорошей работы. Считаю, что коллектив не заслужил таких оскорблений как » зоопарк», большинство сотрудников работают в компании по 10 лет, а » новенькие» по 3-4 года. Нормальные, воспитанные люди не позволят себе » крутить у виска» при выходе с совещания от директора…. Друзья! Если Вам не нравится стиль руководства в нашей компании и Вы не умеете работать в ногу со временем, не хотите учиться и развиваться- создайте свою компанию и «рулите» там как захотите.
Согласен полностью. Не советую к ним!
Благодарим за анонимный отзыв.
Наша компания прошло долгий путь и продолжает развитие. За 23 года существования мы стали лидерами в производстве смазок для суппортов в России, открыли свой филиал в Мехико, наша продукция поставляется на конвейеры крупнейших предприятий и объекты тоннелестроения, экспортируется в 40 стран. Ежегодно разрабатываем новые рецептуры, следуя мировым трендам, выбирая инновационные компоненты и выпуская уникальные продукты.
У нас сильный и профессиональный коллектив, сложившийся , благодаря правильным решениям руководителя компании. Сожалеем, что какие-то из них могли вас обидеть и расстроить. Надеемся, сейчас вы успешны и самодостаточны. Мы будет только рады.
Сегодня наш коллектив на 70% состоит из сотрудников, работающих здесь более 5 лет. 15% — более 2 лет. Остальные 15 % — новые сотрудники, нанятые в 2019 году.
Основная причина поиска новых сотрудников — выход в декретный отпуск действующих специалистов или расширение отделов.
Структурно компания на разделена на отделы, во главе которых стоят квалифицированные руководители с образованием и уникальным опытом работы.
Система менеджмента и контроля качества сертифицирована по современному международному стандарту ISO 9001:2015
В компании предоставляют бесплатные занятия в фитнес-зале с тренером в рабочее время, массаж , солярий, занятия йогой, английским языком, льготное питание в кафе, игровые зоны для отдыха. Частые заграничные командировки и изысканные корпоративные вечеринки.
Мы рады каждому новому сотруднику, если он энергичен, неутомим, полон идей и сил для совместного роста.