Отзыв
- Имя : Денис
Отрицательные стороны работы в компании
Очень странный процесс подбора и отбора персонала. Собеседование проводит утомленная дама с претензией на наличие у нее каких то знаний в области рекрутинга. Многие вопросы ее вызывают недоумение - их можно задавать менеджерам по продажам, но вряд ли уместно претендентам на позиции из руководства. Ни слова не рассказала о компании, больше интересовало "чем мы так вам интересны".
Директор по персоналу своеобразный субъект с плохими манерами.
Жаль что владельцы компании (они же и участвующие в оперативном управлении) держат подобный фронт-офис, все же HR служба это лицо компании и после подобных "собеседований" создается стойкое ощущение зря потерянного времени. Чувствуется что в этой компании подобным "менеджерам" все фиолетово и они там просто получают зп за безделие.
PS мое резюме валялось не просмотренным почти месяц! Реакция и приглашение последовали только после повторного отклика -))
А, как утомленную даму звали, не помните?
Я тоже была на собеседовании, и у меня сложилось впечатление, что менеджеру по персоналу нужно не закрыть вакансию, а наоборот, как можно дольше ее оставлять открытой. Отвечала на мои вопросы так, как-будто делала одолжение, с лицом «как вы мне все надоели». Про компанию практически ничего не рассказала, что меня очень удивило, так как впервые с таким сталкиваюсь.
И желание устраиваться в эту компанию отпало.