Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Оказывается, чтобы попасть на позицию офис-менеджера, нужно проходить несколько этапов. Первый - с Вами беседует hr-менеджер. Ну тут стандартно: расскажите о себе, об образовании и о последнем месте работы. Если все ок, то приглашает на оценку следующее звено, с кем придется непосредственно работать - помощник руководителя. Либо женщина не успела ещё перевести дух после улицы, либо ей было все равно (это уж я точно сказать не могу), но вопросами особо не мучила, спросила про телефонную этику и боязнь ответа на звонки) Любезно поспрашивала и дала добро на встречу с последним лицом - Директором по персоналу. Прождала я где-то около минут 20, но у нее были какие-то дела - встречу перенесли.
Приехав, на итоговое собеседование, честно говоря, была в шоке. Сколько я не ходила на встречи-такого высокомерного и хамского отношения я ещё не встречала. Одно дело, когда могут просто подумать про тебя что-то, тактично промолчав, другое - когда тебе в лицо говорят и улыбаются при этом, что выбор образования твоего - очень странный и не понятный для неё..И что чего я хочу от жизни - тоже ей непонятно... В общем, если у меня есть мнение, не совпадающее с её логикой - это провал для меня..
Потом начались вообще непонятные для меня вопросы, из серии " а если пол вас попросят помыть?" Что за бред?! И это ещё директор по персоналу... В общем, итог мне был понятен - и если бы даже пригласили туда работать - я бы не пошла, потому что терпеть потом такого "специалиста", который не знает что такое элементарная этика общения, мне бы не хотелось.
Сочувствую Вам уважаемый аноним(((( Это обычная манера общения этого Директора по персоналу, не обращайте внимания. Ее излюбленный прием стебаться над теми, кто в данный момент находится от нее в зависимом положении, причем, как Вы сами заметили, с улыбочкой. Да, мнение у нее о себе ну очень высокое, местная звезда! Правда, ее в компании плесенью зовут или молью)))) Ну а про пол помыть, это она правду сказала, там и ни такое могут попросить, в этой компании офис-менеджер, секретарь должен все уметь и быть готовым ко всему, ну уж такое там руководство. Так что от всего сердца поздравляю Вас, что Вы туда не пошли!
Скажите а какие еще вопросы задавала директор по персоналу? не можете вспомнить как можно больше?
Спасибо заранее!
Офис-менеджер? Это в прежние времена просто секретарь.
Это была, мне так думается, обычная проверка на вшивость и стрессоустойчивость, которую кандидатка успешно провалила!
Работа у директора по персоналу, такая, отсеивать всякую шелуху.
Работали с этой компанией. Пальцы веером и по человечески разговаривать не умеют. Ты их интересуешь только пока можешь им дать возможность заработать. Ощущения от общения неприятные.