Золотой Век

Главная особенность данной компании - ее частность. Когда вы приходит в частную фирму в нашей стране ( к сожалению) то зачастую, также как и тут, встречаете расхождения с общепринятыми нормами. В том числе: оплаты труда, отношение, компенсации, отчислений, приемом и увольнением, суборинтации, отношении и общении внутри коллектива и между руководителем компании и подчиненными и тп тд.

Да, наше государство назвать правовым сложно! И Магия Золота не пример для подражания в смысле упомянутых аспектов!
Каждый подходит к управлению бизнес по разному. Самое сложное – мотивировать сотрудников любовью к своему делу и руководству. Самое распространенное – и простое – руководствоваться страхом , повышенными тонами и жесткой игрой. В данном случае преобладает второе. Никто не в праве судить. Вы выбираете – хотите вы или нет быть в той или другой ситуации.
Мое субъективное мнение насчет минусов и плюсов:


Минусы – некорректное общение руководителя, специфическая оплата труда ( !! но никакого формально обмана тут не будет), отсутствие общепринятого социального пакета, руководство стратегией «кто виноват», а не тем «что делать и как исправить», инициирование очных ставок, люди сталкиваются руководителем, тем самым появляется тенденция – лишь бы не быть виноватым и забывается главные смысл – как сделать, чтобы все получилось.