Так определились бы, а то пишут тут, что в снс мало платят, хотя на самом деле там один оклад выше среднего не считая премий разных. А тут уже деньги положительная сторона)) Не знаете за что прицепиться? Ну не любить руководство видимо нац черта, пора научиться проявлять уважение к тем, кто старше Вас хотя бы по должности. Может и жизнь наладится.
Национальная болезнь в прямом смысле слова винить во всем руководство, а если зарплата устраивает, тогда какие могут быть вопросы. В снс зп более чем радует, чего хотят люди не понятно.
тут судя по комментам половина неадекватов собралась, думаю, что в снс из таких авторов никто и не работал, да и не возьмут, вот и бесятся из-за того, что таких работничков на работу никуда не берут.
Автор видимо знает лучше всех, как и кому работать. Интересно почему тогда руководителем не пошел, а то судя по советам как минимум на директора тянет, не меньше.
Если бы в снс было все как здесь написано, компания не работала бы столько лет.
Так определились бы, а то пишут тут, что в снс мало платят, хотя на самом деле там один оклад выше среднего не считая премий разных. А тут уже деньги положительная сторона)) Не знаете за что прицепиться? Ну не любить руководство видимо нац черта, пора научиться проявлять уважение к тем, кто старше Вас хотя бы по должности. Может и жизнь наладится.
Национальная болезнь в прямом смысле слова винить во всем руководство, а если зарплата устраивает, тогда какие могут быть вопросы. В снс зп более чем радует, чего хотят люди не понятно.
тут судя по комментам половина неадекватов собралась, думаю, что в снс из таких авторов никто и не работал, да и не возьмут, вот и бесятся из-за того, что таких работничков на работу никуда не берут.
Автор видимо знает лучше всех, как и кому работать. Интересно почему тогда руководителем не пошел, а то судя по советам как минимум на директора тянет, не меньше.
Если бы в снс было все как здесь написано, компания не работала бы столько лет.