Отзыв
- Имя : Алексей Сомов
- Должность : Торговый представитель
- Дата начала работы : 0111 8
Ребята! Даже не тратьте время, ищите другую работу! Работаю в Снс около месяцааа , зарплаты еще не было, но когда устраивался, обещали золотые горы... а в итоге... планы специально ставят невыполнимые, причем ежедневно! Итак, чтоб закрытия маслист, тоесть выполнить план я уже со своего кармана доложил 8 тыс, потом вскрыли газель, вытащили 30 тыс, машина была закрыта на сигналке, вытащили с сейфа, к 7 утра деньги нужно было где то найти и вернуть, плюс как перечитывают борт, постоянно на сумму попадаешь, так я еще 3 тыс доложил, итого за 3 недели работы уже я в минусе 50 тыс!!!! Приходишь на планерку тебе говорят мне пох* как вы это продадите но продать сегодня короб надо, и это именно тех сигарет, которые вообще не берут, если не продаешь, на 16 тыс опять попадаешь! При мне 4 торговых на увольнение сразу написали! Ну вот и как работать? Еще и штрафуют... Творится непонятно что! Планы равняют с планами Москвы, ну уж извините, Краснодар далеко не Москва!!! Текучка жесткая, многие даже и месяца не работают... при чем на работе надо быть в 7 утра, а дома появляешься часов в 10 вечера..и ежедневные попадала. . это вообще того не стоит! У меня стаж работы в продажах около 10 лет.. такое вижу впервые... просто ужас!
алексей говорит правду
Рассчитывали, что каждый день зп выдавать будутв снс? Если верить Вашим словам, то Вы меценат прям какой-то, сомневаюсь, что кто-то при здравом уме вкладывался бы так в фирму при этом ничего не заработав, а про то, что раз в месяц зарплату платят не слыхали?
Так и никто не говорит что зп нужно каждый день платить, это везде происходит раз в месяц, просто то сколько туда вкладываешь того не стоит, ну я там уже не работаю, и как говорится каждому свое.
Активный сентябрь выдался и поработать успел в снс и уволиться и вложиться, действительно, каждому свое. Просто не понимаю, написано четко работаю 3 недели, а зп так и не было, 3 недели — это полный месяц? )
В Москве не лучше. И по графику и всему остальному.
Павел, работал там в августе, недели до полного месяца не дотянул увы. И я далеко не единичный случай. Там есть ребята и недели не отрабатывают, неговорворя уже о полном месяце.
В Этой конторе у вас есть обязанности, а прав никаких. ВЫ для них никто,так скот который можно доить и выкинуть за ненадобностью. так ка зп черная и белая, выдадут белую и гуляй вася жуй опилки.
Проработала в компании 5 лет, в московском филиале. Все абсолютно справедливо. Текучка 140 -150 % в год. 70% новых ТП не дорабатывают и до 3-х месяцев. Супервайзеры меняются почти как торговые. Директора филиалов в среднем по 1-1,6 года работают. При мне 6 ГДф сменилось. Так что выводы делайте:)
Просто Мария, расскажите каким образом Вы такую текучку рассчитали в снс? Получается, что общее количество работников составляет 100 процентов, а откуда еще 40 и 50 % взялось? Не смешите людей)
Зарплату не обещают в снс, ее зарабатывают, как и в любой другой организации. Глупо верить в золотые горы и не думаю, что Вам их кто-то обещал, так как есть оклад и бонусы с премией, а о каких горах идет речь непонятно.
О золотых, каких же еще? Всем хочется верить в сказку, но давно пора очнуться, естественно, кто этого не сделал будет разочарован тем, что деньги с неба не падают и работать все же рано или поздно придется.
Если в Краснодаре планы московские, то в Москве — марсианские! Просто Мария (отзыв ниже) права на 100500% Ротация ГДФов — 1 штука в год, торговые с суперами меняются — не успеваешь имени запомнить…На счёт текучки 150% — никто никого не смешит, это сказано профессионально, если какой-то даун не понимает что это и как подсчитывается, пусть заткнёт рот и идёт учится…
зп черная, кидают только так. было дело. шарага. никому не посоветую